安全生产警示教育视频心得体会

发布时间: 2025-08-07 10:28:12

安全生产警示教育视频心得体会

安全对于企业来说是最大的效益,对于个人来说,安全就如健康平安一样。 下面是相关的心得体会,欢迎欣赏与借鉴。

我曾经对安全停送电不理解,直到看到高压电将人烧的漆黑;我曾经对安全操作规程不理解,直到看到滚烫的料子将人掩埋;我曾经对厚重的劳保服不理解,直到看到喷出的火焰将人烫伤;我曾经对作业前认真检查工器具不理解,直到看到有人从高空上的脚手架坠落下来;我曾经对灭火器检查不理解,直到灾难发生时人们无助的提着喷不出水的消防水管 .....

安全随你而去,生命随风而逝。泪水挽不回曾经的欢笑,伤痛却根深蒂固。我曾经对许多许多的安全防护措施不理解,直到看到血淋淋的教训,才知道后悔。但后悔也早已来不及,那些鲜活的生命已经远远的离开了我们,我们不要用血的代价来验证安全,不要用生命来验证安全,不要在失去最亲的人后才去后悔没有把安全放在心上。

视频中的一幕幕令人胆战心惊的画面,深深触动了我的心,我们可以埋怨别人不拿生命当回事,却不能自己无动于衷,安全的责任对于每个人都很重要,却又是最容易忽视的,我们要用心去遵守安全,而不是仅仅流于形式。

我认为要想做一名合格的员工就应该有着完善的安全理念,安全不是挂在口头说说,而是在我、在你、在他的心中。要想做好安全就必须有良好的安全意识,一个人若是没有安全意识,那么他就不知道自己的行为是否会产生危险,就不知道自己的行为是否已经违章。说一件我自己亲身经历的事,作为一名来海螺才一年多的新人,安全意识的提升来源于班组成员的违章。那是2016年4月17日,我和班组成员孙某在二线窑头清理燃烧器雪人,孙某在未穿戴高温服的情况下打开观察孔,提前将清料杆放入观察孔,此时恰逢公司领导**路过,对我们这一行为提出严厉批评,督促我们穿好高温服后方才离去,事后公司下发违章通报处理,但我和孙某却不明白哪里违章了,认为虽然将清料杆放入,却尚未作业,不存在违章和安全隐患,后来领导对我们进行了教育,指出了作业中的危险:在打开观察孔时假如突然正压,窜出高温火焰或气流,将对面部产生灼烧甚至严重烫伤。而我们却没有意识到这一点,这是安全意识的薄弱,在我们自以为安全的情况下发生不安全行为。没有安全意识就没有安全可言,因此我们要时刻努力提高安全意识,做一个合格的员工。

要想做好安全就必须有良好的安全知识,在视频中我们可以看到许多的事故是源自对安全的无知,对消防器材、消防通道、紧急通道的无掌控处理,导致灾难发生时,不能得到及时的救援,不能及时的疏散人群。假如我们在易燃物旁边多准备一瓶灭火器,假如每一个应急通道都能正确指引人们逃生,假如每一个人都多掌握了一点安全知识,也许灾难就不会发生,悲剧也不会上演。

安全随你而去,生命随风而逝。失去的将是一个鲜活的生命,一个肩负重担的顶梁柱,一个幸福美满的家庭。

在海螺,我们有着完善的安全团队,完善的安全理念,面对每一次公司花大量的时间精力去举办安全活动都要认真去学习,去参与,去执行好,去完善我们的安全理念,去保护我们每一个人的健康,去保卫我们每一个人的家园!

2016年8月5日,江苏迈达公司按照南京市化学工业园区安全生产监督管理局《关于开展化工和危险化学品事故警示教育活动的通知》要求,组织了87名员工观看了《生死之间》、《印度博帕尔农药厂毒气泄漏事故》和《八大特殊作业规范》三部安全教育视频,用触目惊心的事故案例、警人深思的警示片,让员工在思想和心灵上都有所触动,以增强自主保安能力,推进了企业安全工作向前迈进。

活动前期,公司下发了《安全视频观看通知》,使员工充分认识到此次活动的重要意义,通过对事故的反思,查找自身存在的不足,从而达到提升个人素质,自主保安的目的。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想意识中。真正做到本质安全,不能**大意凭侥幸。总之,我们不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,把别人的事故当作自己的事故,把历史的事故当作今天的事故,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事。而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。排查隐患要的是细致,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。

总之,我们要教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是生命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识,从而不断推进公司的安全发展。

6月20日,单位组织全局职工集中观看了《安全生产》专题片,专题片鲜活的事例,悲惨场面,为我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。

观看专题片后,我感触良多,安全对于企业来说是最大的效益,对于个人来说,安全就如健康平安一样,是人生最大的财富。其实,人对于自然界来说是非常渺小的,人的生命也很脆弱。人的一生非常短暂,所以珍爱生命,关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。工作中,我们要按章操作,多想几个“万一”,并养成严谨认真、一丝不苟的工作习惯;平日里、生活中,也要时时警示自己规避不安全的隐患,上下班遵守交通规则,做到“宁等三分,不抢一秒”,出门上班人走要关闭电源、燃气具开关等,并教育家人注意安全。也许我们的一个提醒,就会给自己和他人带来一辈子的幸福。

曾经的惨剧,已经留了太多鲜血,死去的人们将在天堂永生,而活着的人们将受什么样的煎熬?我们多希望这些只是一个个故事,然而,它确实发生了,就让我们记住这些故事,吸取教训,重视安全,将重视安全落到实处,看得重,抓得实,牢记“安全系着你我他,靠你靠*大家”,用实际行动告诉大家我们的意识,安全重于泰山!

安全警示教育片里,血的教育又一次警示我们,在工作、生活中,一定要时刻注意安全,并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中,珍爱生命,关注安全。让我们的生活变得更加美好,更加和谐。

拓展阅读

1、道路交通

随着时代的发展、社的进步,人们的活水平到了极大的提高。在此基础上,人们的出行方式也变多种多样,其中,汽车成为了人们的主要交通工具。然而,我们在享受方便快捷的交通方式时,它也给我们带来了灾难。我们在各种交通宣传上都可以看到那些血淋淋的训,那一幕幕的悲惨画面让人痛彻扉,也同时着人们。但是现实中,还是有那么多的交通事故发,纷纷夺取了鲜活的命,而且悲剧从未停止。我不知道,这个世界上,每天因为那些无情奔驰着的车轮而丧的有多少,不知道有多少家庭因此而忍受着离死别,又有多少人因为自己的过失而失去了原本美好的活。“驾驶、交通”是了人们一直都在呼吁的话题,但是却依然还是有那么一部分人无交通法律法规,最终酿成了悲剧。

我深刻到,要成为一名驾驶员,最首要的是要拥有意识;这不仅是对自己负责,同样是对自己的家庭负责,更是对成千上万的命负责。其次是要对驾驶技术的熟练,要努力提高自己的驾驶技术;再次是严格遵守交通规则,驾车要做到知法守法,“宁等三分、不抢一秒”;第四是保持自己驾驶时候的充沛精力,切忌疲劳驾驶,更切忌三二意的驾驶。

我将严格遵守道路交通规则,做到把“以人为本,第一”作为自己的义务和责任,坚决保障国家、人民及个人命财,谨慎驾驶,行车。

学习了道路交通课程后,我的思想意识觉悟到了巨大的提高,对交通有了更为深刻到位的理解。为提高自身驾驶意识,保障以后行车过程中的驾驶,我保证:在今后的行车驾驶中,时刻紧记并严格遵守道路交通法律法规,在思想上牢牢树立驾驶的意识,不松懈;在作风上坚定贯彻谨慎行车的要求,杜绝一切不利于道路交通的行为。做到不带情绪**,驾车、乘车认真系好带,**不接拨打手机,严禁疲劳驾驶、超速行驶和饮酒驾车。严格要求自身的同时,引导和带动周围的人共同遵守道路交通法,共同维护好道路交通,构建和谐社

2、第21个国“月”

20-年-月是国第-个“月”,各项目紧紧围绕“命至上,发展”的主题开展各项活动。根据公司下发的《关于20-“月”活动通知》(-字-号)文精神,各项目及时制定了活动方案,认真对“月”活动进行了宣传和组织,各项活动开展有计划、有布置、有检查、有落实,进一步提高了员的意识,促进了公司文化建设,为下一步的打下了坚实的基础。现将“月”活动总结如下:

一、各项目积极响应,成立活动领导小组

各项目接到文件通知后,都能高度重,成立了以项目经理为组长的“月”活动领导小组,建立了监督、监管系,明确职责、层层分解、逐级落实。

二、大力宣传,营造“月”活动氛围

为确保“月”活动顺利开展,各项目如期召开了“月”活动动员,通过张贴标语、悬挂横幅等方式进行了大力宣传,通过班前交底等场合进行宣贯,让项目部所有员工从思想上彻底认识到的重要性和必要性,真正把认识转变为高度惕融汇到日常工作中去,形成无小事,人人关关系人人的氛围,激发员工自觉参与“月”活动的热情。

三、多措并举,促进“月”活动扎实开展

1、各项目认真组织知识学习,观看录像。通过学习进一步提高了员工对形势的认识和重,提高员工意识。通过观看录像,起到了钟长鸣的震慑作用,效果明显。

2、开展施工现场隐患排查活动,筑固基础。各项目认真组织隐患排查活动,并认真整改,起到预防与隐患治理的效果。

3、以各种活动为渠道,促进“月”活动深入开展。各项目开展“文明之星”活动,将活动渗透到施工现场的每一个角落;特别是-机场主线桥项目部积极开展了“夏季送清凉”活动和“康杯”知识竞答活动,-大道改造项目开展了“暴雨及高考”**活动,-隧道项目开展了“防触电应急演练”活动,-小区置房项目开展了“消防应急演练”活动,公司工程管理中也下达了《雷暴雨天气、台风季节通知》,并在巡检中进行贯彻落实。所有这些将公司推行的20-年“月”活动推向**。

四、开展“月”专题技术交流

为了更好贯彻落实“月”活动主题,公司在年中项目**期间,于-月-日在-隧道项目开展了“隧道施工专题技术”交流,公司-副总经理为参与巡检人员及项目部员工上了一堂动的隧道施工专题课,为高风险隧道施工提供理论支持,让项目施工在上有了一个新的面认识。

20-年度“月”活动已圆满结束,总达到了预期的效果。各项目应继续巩固活动成果,在今后的工作中,进一步强化管理,落实各项制度,加强施工现场文明施工和监管,实现零事故目标。

3、第21个国“月”

月中,刘庄站依据公司文件的指精神,结合基层矿站的特点。以“第一,预防为主,综合治理”为指导思想,开展了一系列以“保保运输”为主题的活动。现将活动的开展情况进行总结汇报:

1、首先召开了动员,至接到铁运公司开展活动月的通知,就组织职工认真学习铁运公司关于月文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,做到家喻户晓,人人皆知。抓好班前班后的,组织开展班前知识竞赛活动,出版一期以月为主题的黑板报,反复学习我们现有总结的案例事故,使职工从中吸取训,牢固树立第一的思想。大力开展群众性反“三违”活动,强化职工宣传,提高职工技术素质,做到有形式有内容,灵活多样,针对性强,达到一定的规模,真正掀起的**。依据公司月活动排,结合矿站实际,组织职工参加公司开展的一系列竞赛活动,丰富职工业余文化活,达到寓于乐、潜移默化的目的。

2、积极响应公司关于月组织活动的排。首先让的意识深入站干群的思想中;工电、车务班按自己的实际情况排专人结合自己在实际遇到的隐患进行讲解、分析。经验大家共分享,你我家庭幸福又美满。其次抓好班组管理工作,采取针对性措施,消除现场存在的隐患,加强一线班组长对抽查力度。其次,抓好现场管理。利用互检互学、自查自纠等活动,及时发现和消除了不因素,把控好了现场的薄弱环节。第三,加大劳动纪律的管理力度,对迟到、早退等行为与班组的经济考核和评先工作挂钩。第四,强化作业标准化的执行力度,对各岗位的作业标准化的执行力度进行相互评比考核,优则褒奖,劣则嘉勉。第五、细化月活动排,工作进行层层细化,责任级级落实。

3、责任重在落实。讲,抓;每一条规则的制定都是一个个血淋淋的事故总结出来的经验和训。事故没有发在自己的身上,讲意识,可能大家的责任只停留在口号上。重在落实就是不只是嘴上说说,纸上写写,墙上贴贴,而是要真正地贯彻到我们日常的工作和中。

通过此次月活动的开展,刘庄干群的意识整以提高,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,活动中涌现了一些工作敢抓、重落实的班组长。责任重在落实,个人责任的落实保证班组的,以班组的保证公司的,以公司的保证乃至整个国家的

4、第21个国“月”

今年6月是第21个国“月”,通过参加公司组织的各项“月”活动,我们加深了对《法》的理解,进一步熟练掌握了各项知识,增强了意识,“责任,重在落实”的主题更是深入我们每个人的中。

是我们企业前进发展的基础和保障,是关系我们命健康和危的大事。没有的保护,我们就想处于一堆长矛之前,只要自己一时的疏忽,长矛就扎进自己*膛,飞溅出自己的鲜血,结束这缤纷的命之旅。应该从“”开始,在开始某项作业时,先用考虑各种隐患和危险点,事先做好预防措施,作业中时时处处牢记,克服**大意、三二意、马马虎虎的思想,加强对的重,才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班,回家”的渴望,才是对自己命的负责。

通常人们说最多的是,强调最多的也是。然而在中有许多都是人为的责任事故,问题仍旧存在。究其原因是由于粗大意,不把某些细小环节当回事。某些细小的违章行为表面上看微不足道,但实际上蕴藏着巨大的危机。有一则报道让人深受启发。美国杜邦公司在其公司的规章制度中要求员工上下楼梯必须扶扶手,在办公室里不准奔跑,铅笔芯要朝下插在笔筒内,喝水时手里不许把玩东西,正是这些看似琐碎的规章制度造就了“让员工在工作场所比在家里十倍”的神话,这就是从小处着手的力量。的响鼓仍需重锤敲。企业为了保证,制定了相对完善的制度和管理规定。但内容再好的规章制度,不去认真贯彻、积极落实,也只能是纸上谈兵,形同虚设。因此,规章制度的关键在于执行。作为企业职工,要做到把纸上写的,口里说的,切实变成日常工作中的一举一动,只有在思想上重,实际行动上落实以保障,企业才以稳定健康的发展。

我们煤矿,许多员工每天都工作在较危险的环境中。因此对于我们来说异常重要。每一位职工时刻都要绷紧这个弦。不要将一次偶然的便捷当作操作的习惯,不要将通则当作过眼烟云,更不要将环环相扣操作规程当作碎纸片片。

工作无小事,工作只有起点没有终点。让我们脚踏这块基石,以企业存发展为理念,用意识行为方式去扼杀百分之一的大意,千分之一的侥幸,万分之一的偶然。工作要建立在的基础之上,只有各项措施保障到位了,人员的意识到位了,有关的制度执行有力了,工作才能真正的干的好,干的长久,才能到长远而稳固的发展!把装在里吧,那是一颗甜美的糖果送到嘴边的感觉,把装在里吧,那是回家时见到亲人目光相对的瞬间,流露出的喜悦与幸福,把装在里吧,把希望与梦想载着去画一个完美的圆,圆自己的梦想。

火热的六月就要过去,“月”活动也告一段落,可是却是一个永恒的主题,希望在今后的中,我们所有的职工都能以本次“月”为契机,更加关注,更加关爱命,用我们的实际行动为关我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为公司的稳定发展贡献一份力量,为实现公司环境、职业健康目标而努力奋斗。

5、第21个国“月”

一、成立组织机构,保证“月”活动工作的正常开展。

为了加强对“月”活动工作的领导,区农业系统成立了由区农业局-副局长任组长,区农业系统各单位分管领导为成员的月活动领导小组,领导小组下设办公室,具负责“月”活动的组织实施。区农业系统各单位也成立了“月”活动领导机构,并在领导小组中作了明确分工,责任到人,保证“月”活动的顺利进行。

二、精策划,认真组织,积极开展活动。

1、加大宣传大度,营造浓厚的活动氛围。

区农业系统各单位悬挂“月”活动宣传横额条,进行“月”专题宣传,共发放宣传资料份,检查企业商铺间,设立咨询点个,发现事故隐患宗,已整改宗。

2、区农业系统各单位积极开展排查工作,区林业局加强对各种破坏林地资源行为的坚决制止,联合市森林*分局和属地林业站着力打击各种破坏林地资源的违法行为;区农机监理站深入开展农机监理工作,与交部门协作加强农机道路交通知识宣传;区农业局联合区畜牧兽医局、区海洋与渔业局、区农业技术推广总站以及区水果研究所开展农品和农资品质量检查,打击经营假冒伪劣农品和农资品违法行为,净化我区农资贸易市场,保障我区农业

3、区农业局及农业系统各单位对办公场所及出租物业进行了一次面的大检查。对存在的隐患和事故苗头,当即向有关负责人发出整改通知书,限期整改达标。对办公场所用点、消防等进行了检查,并对存在的隐患进行了整改。从而达到了边查边改、以查促改、以查促建的目的。

区农业局将进一步落实责任制,明确农业系统内部职能分工,做到不留死角,不发事故。加大投入,完善农品质量检测、农机监理制度,加大宣传力度,加强农资仓库消防检查,督促经营者改善农资仓储消防

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