2016企业年会贺词

发布时间: 2025-09-13 12:19:55

2016企业年会贺词

1、新年的阳光开始普照,新年的热情开始燃烧,新年的祝福赶来报道,愿公司像巨龙般腾飞,我们的事业像鲜花般灿烂,员工向兄弟姐妹般团结,朋友的友谊像青松般长青,我们的生活像蜂蜜般香甜!

2、播洒一年的阳光,收获一路的辉煌;挥洒一年的汗水,绽放一路的明媚;付出一年的辛苦,装点一路的幸福;感谢一年的努力,创造一路的奇迹。新的一年,愿与你再扬帆济海,创造美好精彩!

3、新春好佳气,你们太给力。争第一,好容易;拿荣誉,不费力。员工守则早已牢记,公司有难绝不逃避。你们的好我心中记,在此说声谢谢你。愿新年再接再厉,奖金、红包不停期。

4、这一年,纵使有过犹豫和不安,但始终有一种力量能够穿透浊雾,指向前方。这力量是“坚守”。这一年,我们都在扪心自问“我幸福吗”?而坚守下去谁说不也是一种幸福呢?2015,坚守在,希望就在,幸福就在。2016,愿我们精诚合作,脚踏实地步步为营,事业再上新台阶!

5、人生岁月,泪中有汗,汗中有泪;成功路上,苦中有甜,甜中有苦;追求理想,心中有梦,梦中有心;事业发展,你中有我,我中有你。感谢你一年来的辛勤付出,期待新的一年更多的帮助。祝你新年快乐,工作顺利,生活幸福!

6、在新的一年里,愿我们大展宏图。走在创新路上,点燃灵感的火花。躺在功劳簿上,分享成功的喜悦。祝福公司再创辉煌,前景无限。

7、恭喜你,用一年的努力,换来成功的收成,财富跟你签约,喜悦与你相拥,新的一年到来,特地为你预订了来年的好运,愿你加油鼓劲,与勤劳为伍,最终握住胜利的手!

8、一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,换来年底的辉煌,终于握到幸福的手,与喜悦签约,新的一年又将开始,愿你加油鼓劲,再接再励,收获明年的成果,握手明年的成功!

9、用春天般的温暖团结**,用夏天般的火热认真工作,用秋天里的成功回馈企业,用冬天里的童话犒赏自己。记住以上四句话,让我们一起共勉,为个人成功,企业发展贡献力量。

10、机缘,在合作中生根,情谊,在合作中加深;事业在合作中壮大;梦想,在合作中腾飞。愿新的一年,我们继续再接再厉,合作双赢,创造新的辉煌!

11、望过去的一年,付出了汗水,付出了努力,收获了喜悦,收获了成功,在五彩斑斓的人生涂上了重重一笔;新的一年到来,愿你执起勤奋的笔,加油,在事业的大道上留下浓浓的一笔。

12、过去的一年里,你与勤劳为伴,与努力为伍,与拼搏为友,最后终于握到成功的手,新的一年到来,愿你再接再励,加油进取,年终与胜利牵手!

13、你不能决定生命的长度,但你可以扩展它的宽度;你不能改变天生的容貌,但你可以事实展现笑容;你不能企望控制他人,但你可以好好掌握自己:你不能全然预备明天,但你可以充分利用今天;你不能要求事事顺利,但你可以做到事事尽力!

14、这是一个英雄没落的时代,这是一个团队协作的世界。单兵游勇,已迷失于中世纪的城堡。唐吉柯德,也不再做改变世界的骑士之梦。我们要么自己组建团队,要么与现有团队亲密接触。爱公司就是爱自己,祝你蛇年大吉,鹏程万里!

15、分担风雨分享阳光,我们一起把甘苦品尝,在这个新年到来的日子里,让杯酒美酒尽情飘香,祝愿来年精诚合作共进退,一起把更美好的未来开创。公司的同事们万事如意阖家幸福。

16、风云起,山河动,绩效评比论英雄。出业绩,巧节省,变废为宝财富生。可纵横,可联营,兼并天下自然赢。看过去,想未来,畅游还需鱼水情。公司大泽你为鱼,跳过龙门天地宽。祝:轻轻松松赚大钱,开开心心过蛇年!

17、是你的努力,让公司创下骄人业绩;是你的辛苦,让公司赢得合作客户;是你的拼搏,让公司不断奋发开拓;是你的奉献,让公司伴着阳光向前。感谢你的付出,愿你新的一年工作顺利,幸福如意!

18、时间记录了你的脚步,业绩证明了你的努力,所有的骄傲和成功只能代表过去,新的一年,还要马不停蹄,再接再厉,创出佳绩,2016年,让我们事业再上新台阶,创造更辉煌的明天!

19、企业是我家,发展靠大家。新年新开始,坚持两手抓。一手抓业绩,一手抓钞票。立足于本职,创新于传统。奉献于岗位,争先于时代。踏上新征程,迎接新辉煌。

20、掌声雷动欢呼汹涌,激动的是心情,闪光的是成功。我们庆祝齐心协力的成果,感动相互支持的过程。相信公司在未来的一年里,扬帆远航经济的大潮,劈荆斩棘开创新的征程,攻坚克难众志成城,一定再创辉煌一片光明。

各位家人

大家下午好!

2016年的钟声即将响起,寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。

在这辞旧迎新的时刻,在2016年新年到来之际,我代表益高卫浴,英纪华府家具向工作在各个岗位的陈氏家氏全体家人致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年快乐,身体健康,万事如意!共同祝愿陈氏家饰事业兴旺!

此时,抚今追昔,我们感慨万千,展望前程,我们心潮澎湃,过去的一年是公司发展史上著有里程碑意义的一年,即将过去的20xx年,是我们陈氏家饰成立的一年,也是所有员工迎接挑战的一年,经受考验,克服苦难,努力完成销售任务的一年。

一年来我们在各店面老板和主管的带领下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,取得了不错的成绩。在这里,我感谢一年来全体陈氏家饰人的不懈努力!

新的一年即将来临,我们在品尝美酒,分享喜悦的同时,还要清醒的认识到,在激烈的市场竞争环境中,我们依然面临广泛的机遇和严峻的挑战,我们必须抓住新机遇,迎接新挑战,以高度的使命感和责任感来推进我们陈氏家饰的持续发展,全力以赴,打造每个品牌行业第一!

因为有梦,人类社会拥有了灿烂的文明,同一个梦想,让我们聚成为了陈氏家饰一家人!我们坚信,有我们全体员工的众志成城,我们的目标一定会实现,我们陈氏家饰一定会不断发展壮大,向着更高远的目标奋进,去续写明天全新的灿烂与辉煌!

最后给大家拜个早年:祝大家新春快乐,合家幸福,身体健康,万事如意。

律回春晖渐,万象始更新,我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx。

值此新春到来之际,牧羊伟业服饰全体同仁,对所有新老客户和朋友予以我们的真诚信赖、热情支持致以深深的谢意!

感谢您对我们企业一如既往的支持!在以往的日子里,得到您的信任和支持,这是我们最宝贵的财富和您给予我们最珍贵的礼物年会贺词及2016年企业新春贺词。为此在这新春到来之际,我们向您表示最诚挚的谢意和最热情的问候!

我们期待着与您有更多的交流、更多的默契,更好地为您服务。

祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

诚信缔造伟业,创新成就未来!2015年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,公司取得了一定的成绩。通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的牧羊伟业服饰。

在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体同仁的不懈努力!是你们共同演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体牧羊伟业人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

新年的钟声即将敲响,新征程的号角已然吹起。同仁们、朋友们,让我们在“同舟共济,自强不息,追求卓越”的团队精神鼓舞下,以饱满的激情、创新的态势、扎实的服务,自我加压,勤奋耕耘,与时俱进,内外兼修,孜孜求索,潜心探究,充分利用牧羊伟业服饰全国性战略这一平台网聚一切力量,通过共同合作架起这个销售网络的重要依托,共同创造牧羊伟业服饰更加美好的未来。

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

"华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,2016年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人--致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的2015年而庆贺;是为充满生机与希望的2016年而祝福。

回首往事,点滴精彩。2015年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,2015年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的2016年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在2015年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,龙年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

拓展阅读

1、2023培训心得体

20__4月12—13日,我有幸受公司委派,在西安市碑林区建国路65号雍村饭店,进行了为期两天的封闭式学习培训,聆听了中国经理人培训导师、中国实战型执行管理专家韩超老师的精彩报告,并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。透过学习思考,使我学到了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识;深刻认识到我们化验室有时存在对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时光等行为的危害性;明白了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础。透过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、本次培训,我学到了管理的许多新知识、新方法。

韩老师从以下几个方面讲述了管理学的资料和方法:

1、自我管理篇,就是管理者转换思维方式、转换工作主角、学习与人沟通的技巧等。

2、团队管理篇,从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。

3、工作管理篇,从计划委派到有效授权、从目标绩效到项目管理、从督*理到执行系统。

4、领导魅力篇,从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。

尤其是韩老师的经典语录使我感受最深:“管人与管事,思维要分离,行为要结合;领导要管人,流程要管事”;“强将手下有弱兵,用进废退,把每次的'突发事件变成今后的例行工作”等等,使我受益匪浅,让我掌握了日常管理中出现的一些难题,比如:新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚作假等问题。

二、透过学习培训,使我清楚地体到要不断加强素质、潜力的培养和锻炼。

一是要加强员工培训,提高思想素质和务水平。21世纪是知识经济社,是电子化、网络化、数字化社,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。管理与创新要靠学习,靠培训,要理解新思维、新举措。加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是永恒的主题。加强培训与学习,则是提高管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有透过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二是要不断强化大局意识和职责意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终持续健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

三是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学沟通与协调,要善于与领导、中层**、职工进行沟通,要学尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要围绕公司领导的思路,用心主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,透过反思,及时发现自身存在的问题。

四是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自我,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层**就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自我。

五是要宽宏超多,学包容。包容是一门艺术,是一种境界,要到达这种境界,就务必拥有博爱的心,博大*襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

总之,这次的培训学习不仅仅是对工作,更重要的是对以后的生活产生了重要的影响,很多的东西和感想不是能够用文字来表达的,也无法用语言表达出来,唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用。我深信公司和各个部门在董事长的领导下,在全体职工的共同努力下必将蓬勃发展,再创辉煌。

2、2023培训心得体

随着社的不断发展,对于员工培训的要求也越来越高,只有不断学习和掌握新知识才能跟上时代,保持竞争力。在职场上,如何把所学的技能和知识应用到工作中,让自己的工作质量更上一层楼,成为了每个员工都需要思考的问题。在多次参与培训的过程中,我深深地感受到了学习的重要性。

第一段:多元化的培训模式提高学习效果。

随着时代的发展,培训的方式和形式逐渐丰富多样。除了传统的面授课程,现在还有线上课程、集训营、演讲比赛等多种培训形式。通过多元化的培训模式,我们可以更加轻松地学习新的知识和技能。在我的一次线上课程学习中,我可以依照自己的时间来进行学习,而且还可以和老师随时沟通交流。这种方式不仅能够提高学习的效果,而且还能够更好地把所学的知识落实到工作中。

第二段:了解自己的优势和劣势提高学习效果。

培训中,了解自己的优势和劣势也是非常重要的一点。通过对自己的评估,我们可以更加清晰地知道自己在哪些方面需要加强,哪些方面已经比较优秀,并且有的放矢地进行学习。在我的一个集训营的学习中,老师通过交流和测试,发现我的表达能力比较薄弱,于是我就针对这个问题进行了有针对性的学习和训练。通过不断地反思和修正,我逐渐地弥补了这个短板,并取得了不错的进步。

第三段:学以致用让学习更加深入人心。

培训中,把所学的知识和技能运用到实际工作中,才能真正得到应用和提升。这一点我在一次技能培训中深有体。我们在课上学习了很多实用的技巧和方法,但只有将其运用到实际工作中,才能真正地大显身手。我便在工作中大胆尝试,不断用所学的技能解决实际问题。通过不断的实践和摸索,我越来越熟练,工作也越来越流畅。

第四段:交流与分享促进个人和团队成长。

在参加培训的过程中,我们还能够结交到来自各行各的伙伴,学习不同领域的知识和经验。在这个过程中,交流与分享成为了学习的关键。通过与同行的交流,我了解到了很多新的工作方法和技能,也发现了自己的不足。通过分享,我也将自己的经验和技巧传授给了其他同事,让他们在工作中更加得心应手。这种交流促进了个人和团队的成长。

第五段:总结和反思促进后续学习。

培训结束之后,我们也要尽可能地总结和反思所学的知识和技能,找到自己的不足和不足之处,不断完善。在多次参加培训之后,我慢慢养成了总结和反思的习惯。我每次都记录下自己学习的内容,分析自己的不足,并制定下一步学习计划。通过不断总结和反思,我能够更加详细地了解自己的进步和不足,并为后续的学习提供参考。

结语:

培训是我们成长的一笔财富。通过不断地学习和实践,我们能够不断提高自己的工作能力和竞争力,帮助实现更好的发展。在不断学习的过程中,我们要善于总结和反思,发现自己的不足,并努力完善。更要多交流与分享,促进个人和团队的成长。相信我们不断地学习和成长,一定能够走向更加辉煌的职生涯。

3、2023培训心得体

成长与海螺已经有十多了,一种气势和骄傲一直围绕在我的周围。也许是习惯了他的伟大或者自认为海螺应该要有的高尊,对于海螺蕴藏的魅力始终如波涛中的激流,没有更深入的去品尝和讴歌。直到宁波海螺水泥有限公司汪纯健总经理在主管和新进员工以上人员集体海螺文化培训时,那种蕴含着博大的海螺文化精髓,使我对海螺文化有了全新的认识,海螺的每一种不同的文化,都蕴藏着不同的动力和活力,而且蕴含着深厚的道理,海螺的文化在感受汪总的语言中其实就是海螺人的生活,更是海螺人的一种习惯。

作为一名海螺员工,在你的心脏中感受你的跳动已经有这么多了,当模糊的&lconch&r如今已经成为骄傲的标志,当团结、创新、敬、奉献自然融合成海螺的精神,当至高品质、至诚服务吻合成海螺的经营宗旨,当为人类创造未来的生活空间成了海螺的经营理念的时候。不知道大家是不是一种共同的感觉,那就是冲动,表达的冲动,行为的冲动,更多的是自豪的冲动。所以在培训最后的时候我想到了用这种方式来释放这种冲动。释放的过程其实也就是一种自我的分享,分享一种自信的光荣。

在培训整个过程中,让我想到更多的是&l习惯&r这个,如何将汪总的讲课内容变成自己的日常工作中的个人习惯,才是我最终这次培训需要达到的目的。海螺有自己的远景目标,一个人也同样要有。我们的目标常常被我们惯用的借口、懒惰给无情的淡化了。习惯的力量显示了他的威力。当我们养成一个好的习惯的时候,他帮助我们一步一步的迈向自己的目标;当我们养成一个坏习惯的时候,他也无情的吞噬我们的愿望,甚至整个人生。当拥抱变化、没有任何借口成为我们习惯的时候,我们才能变的无坚不催而且富有生命力。当我们懂得说声:&l您好、谢谢&r的时候其实这就是一种感恩。只有我们具备这颗感恩的心才能在工作中体现出&l精益求精&r的实际行动,更能使我们接近梦想,接近成功。

4、2023培训心得体

今天上午我在武警部队黄金学校教学大厅里,听了妞妞食品公司董事长宋爱洁董事长讲述了自己的创经历。宋总受该校领导邀请,对新入学的学员进行“增强事心责任感,有效履行职能使命”的专题教育。该校首长和妞妞公司有部分新招收的大学生也到聆听了宋总的演讲。

66岁的宋总神采奕奕声音洪亮,她用生动朴素的语言向大家讲述了自己的创经历。听后我有如下几点感受。

其一、有道德,有知识,有能力,才能有价值。道德是什么?是一个人的高度责任感。在家对丈夫,对孩子要有高度责任感。自己的孩子*了,她能守候床前几天几夜。孩子们下岗了,她在五十岁后带领孩子们重新创,不畏艰辛在激烈的市场竞争中创出品牌,打出了自己的天下。在单位对领导对同事有责任,当了家她又为社捐钱捐物,为社奉献爱心,承担起一个家的社责任。“没利益就不能发展,但不能为了利益干一些没良心的事。没有社责任感的,得不到社的广泛支持,难能长远发展!”“有爱心,有社责任感的,才能赢得市场,赢得全社的广泛支持!”。这是宋总说的话。几来宋总用爱心奉献精神社,用爱心感动过不少家庭,也感动过一个仇恨*和*,扬言*的特殊对象,及时中止了犯罪,挽救了一个人两个家庭。

其二、干一行,爱一行,钻一行,不怕艰苦,服从组织需要。当轻的她在襄阳县供销社当一名烟草技术员,天天不是泡在农田里,就是四十度以上的烤烟炉里。工作的艰苦可想而知,可她从没抱怨过,也分过心,一心扑在烟草种植和烘烤技术上,经多钻研和脚踏实地的工作,她获得过这方面的科技成果,出过论文,在烟草系统是很有影响的技术人才。

其三、用真本事感动别人,证实自己。宋总当有个故事很感人,当,她到襄阳县东津一个大队作烟草烘烤的技术指导,刚去的上午,人家一看她是个姑娘,有点瞧不起她,有人随口说道:“咋派个女子“。宋总当时听到这个话很不是滋味,但她不露声色,心里暗下决心,一定干出个样子来让他们瞧瞧。在宋总吩咐下,找来了泥瓦匠,并在宋总的指导对烤烟炉的内外上下进行了一番改造,到下午三点准时点火,问题解决了,烟农们脸色变了,晚上做了十几道菜,并喊来了大小**七八个来陪这位不起眼的女技术员。听到骂声不气馁,不回避,沉下身子做事,用真本事感化别人,证实自己。宋总一生都在不停的这样做,不管遇到什么样的挫折和困难,在事上她永不满足,60岁的她还到清华大学攻读工商管理硕士学位,直到现在她还在不知老,不服老的学习深造,用心拓展自己的事,她这种自强不息,百折不挠的精神很值得学习!

其四、成功者不仅需要雄心大志,更需要坚忍不拔,百折不挠韧劲。宋决的这种韧劲从何而来,从少时贫寒和艰难困苦中打磨中来。“宋爱洁有一个苦难的童。一岁父亲去世,11岁时母亲又离开人世。从此与哥哥相依为命,打草鞋,编蓑衣,卖鸡蛋……”

5、2023培训心得体

通过大区领导几天紧张而又充满生动趣味的培训,让我们员工收获颇丰,现将培训心得体如下:

首先是大区罗经理对我们详细讲解了我们苏宁的发展历程,我们空调专营—综合经营—3c—3c+经营,期间经历过著名的空调大战以及荣获各项国内领先的荣誉;同时阐述了苏宁目前的规模,我们集团涉及电器零售、百货、地产、酒店、高尔夫等,并且各领域都走在最前端;最后跟我们灌输了苏宁今后的发展目标:苏宁要做世界的苏宁、要做中国的“沃尔玛”以及超过沃尔玛、20xx达万亿级别的世界;至此我才对苏宁有了更清晰、更全面的认识。

其次是大区各职能部门对我们培训讲解了:公司福利,让新入职的我们更全面的了解到我们在工作岗位上能享受的`福利待遇;公司制度,让我们正确认识公司的营运制度,避免平时予以触犯;以及各自主产品的产品知识和销售技巧培训,使我们各品类员工学习到如何去介绍好我们的产品。

最后让我感触最深得是大区马总跟我们的沟通,马总能在百忙中安排和我们新员工见面沟通让我们感动;通过几个小时与马总的沟通让我感触最深的是我们苏宁的文化、苏宁人的拼搏精神、苏宁人的谨慎、苏宁人的抱负以及苏宁用人的标准:人品优先、能力适度、敬为本、团队第一;所谓文化及的脾气、的抱负;很自豪能加入苏宁,愿与苏宁共同进步!

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