如何突破自我演讲稿

发布时间: 2025-07-11 18:26:53

如何突破自我演讲稿

尊敬的老师、同学们:

大家好!今天我演讲的题目是:“突破自我”。

人们常说自信能使人看起来有吸引力。不自信的人是害羞和丑陋的。所以那些不自信的人需要不断的训练,去突破自己的极限,去完成不可能的事情,成为一个自信的人。

我曾经是一个非常缺乏自信的人。我总是喜欢沉浸在自己的思想中。我很少与人交流,无法表达自己。

有时我钦佩那些能大胆说出自己想法的人。他们的自信让他们充满魅力,我很佩服。我也想尝试这样的行为。

但是我一直无法做到,因为我太害怕了,我害怕我说不出好话来,会被人比较嘲笑,所以每次我有机会的时候,都会选择逃避。

随着时间的推移,缺点变得越来越严重。我渐渐变得自卑,看不起自己,但我的内心也在挣扎,因为我不想这样做。

然后有一天我终于有了改变这一切的决心,再也不能在这样的自卑中继续下去,我必须做出改变。

所以我一直在寻找的东西我不敢做,强迫自己去做的,从一开始的紧张,不舒服,不适应最后我逐渐习惯了自己的变化,这个过程是艰难的,但是结果是好的,我终于摆脱了不自信,困难时,我曾经认为的飞跃。

人就是这样,只有把自己推向极限,才能迸发出最大的力量。我希望每个不自信的人都能像我一样,努力突破自我,发挥自己最大的潜力,成为一个自信而有魅力的人。

谢谢大家!

拓展阅读

1、做好前的介绍

一:呈现给大家一个充满信的己。任时候信都是成功者必备的要素之一,一场比赛首先也是信心的较量。一个信心强的人更会让大家觉得有血有肉。

二:介绍语言要简单精炼。精炼的介绍,要用精彩的语言展现闪光多彩的己。比:“叫刘海燕,一个从小在海边长大的姑娘,喜欢大海,更喜欢不怕暴风雨勇敢搏击的海燕,要永远为己的理想翱翔在大海上空。”

三:介绍要有幽默感。心理学家凯瑟林告诉们:“果你能使一个人对你有好感,那么,也就可能使你周围的每一个人,甚至是全世界的人,都对你有好感。只要你不是到处和人握手,而是以你的友善、机智、风趣去传播你的信息,那么空间距离就会消失。” 幽默能一下子拉近两个人之间的感情距离。

四:介绍要口齿清楚。果说的含糊不清,再精彩的语言也起不到半点作用。

五:介绍时要掌握好语速、语调。有人在介绍时,像是在抢时间,嘴里像*枪一样的就说完了,这样的介绍不仅不能使听众消化,更容易给人一种不信、紧张的感觉。还有人语调平淡,像是念课文,这样也不可取。

2、介绍的口才

们先来看看下面两个介绍的例子:

姓巩,名红梅。巩是冯巩的巩,巩俐的巩,也是巩汉林的巩,虽说跟他们一个姓,但是的艺术细胞却比不上他们。但,的名字有骨气——红梅,就是笑傲寒风,飞雪迎春的红梅。希望大家记住叫巩红梅。

姓邢,就是左边一个开字,右边一个耳朵旁的邢字,芸字,是上面一个草字头,下面一个云彩的云字。父母给起的,也不知具体的什么意义。谢谢大家。

果你听了以上两位同学的介绍,你对哪位同学的印象会深一点。

果是听了以上两位同学的介绍的话,对第一位同学的介绍印象会深一点,也能够很清楚她的名字具体怎么写。而第二位同学这样的介绍能短时间内让别人记住她,但是时间长了之后你就会记不住她了。只是为什么呢?

给人一种画面感

当你想要向别人做介绍的时候,你可以提前给己想好一个介绍的方式或者打个草稿。给己的名字设定一个有画面感的介绍法。一般的人对画面的记忆比对单纯的语言记忆要深,当你用具有画面感的方式去介绍己的话,这样别人然就会在脑海中呈现出一个画面,并且能够记住你的名字。而且当下次遇到你的时候,就会出现记忆时所呈现的画面,然就会对你印象比较深刻了。因此,做介绍的时候,可以采用一种有画面感的介绍方式,让别人记住你。

结合故事

在做介绍的时候,还可以给己的名字编造一个故事。在介绍的时候,可以结合故事介绍己,这样也是能够让别人记住己名字的。比

彭德怀,乳名叫“真伢子”,原名叫彭得华。得华兄弟三人,他是长子,二弟叫彭金华,三弟叫彭荣华。当年,彭得华应好友黄公略之邀到长沙投考湖南陆军军官武堂。考取后他回家告诉大家,己已改名叫彭德怀了。晚上,他对妻子说:“你知道为什么要改名叫彭德怀吗?‘君子怀德,小人怀土’,不想升官发财,置田买地,要做一个有道德的、多为人民办好事的人,所以改名为彭德怀。以后你就叫‘德怀’好了。”

彭德怀的名字就有这样的一个故事,当别人挺起这句话的时候就会想起彭德怀这个名字及他这个人。

3、做好前的介绍

第一步:是谁?

是谁指什么意思?指的是结果、职位、高度。

你上台发言,你要跟别人分享人生经验,这些挺好,挺有道理,后来结束后,人家问你是谁?果你是一个没有结果的人,你跟人家分享获取财富的秘密,获取成功的秘诀,说完了,人们打听这人是谁呀?

没人关心你来哪儿?你的年龄、性别、方式、学历都没有关系,大家要的首先你的结果是什么?

上台你就可以直接说,在过去累积捐款2700万。这句话就代表了是谁?这里蕴含了无限的杀伤力,然后用两句话跟大家分享一下。时间长点也没问题,因为你先交代了结果。

第二步:听的好处。

这也是不能颠倒的,不能上来就说,跟你分享六个好处。

你跟分享好处,你没做,你没产生结果,听你分享的人发现不是那么回事。果你本来做了,但是没直接说,听你分享的人也不听了。

第三步:直接方案、策略。

第四步:们一起来。

好处就四个步骤,一旦会的话你们就厉害了。具体在企业里面,要教你说话,告诉你说话的力量,必须说是一个什么样的人,一个是有结果的人。

一个靠说话,连生存都困难的人,敢出来教你吗?然后还得告诉你,这么多年来,用说话的方式影响多少优秀的人?

跟你学是有结果,你有结果才会相信。有些人模仿课,但是他必须得是有结果的人,一个没有思维意识结果的人,他根本模仿不了,他连思维体系都没建成,能行吗?

所以要知道找一个有结果,倒过来你是谁?你跟别人说话也是一样,所以回到办公室你们跟员工销售,是谁?是一个有结果,有销售记录,一直在销售的人,不听能行吗?听的好处就是你会达成你的目标。然后再策略。

你说话是一个顺序、程序,一般的人不会说激励的话。你得发现他的优势,认可他的优势,帮他发挥优势,这才叫激励。

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