学习阳光心态心得体会

发布时间: 2025-08-01 10:24:13

学习阳光心态心得体会 1

说实话我是最怕开会发言学习写心得体会,不是不想写,而是能力有限写不好。但读了吴维库老师的《阳光心态》,对我触动很大,犹如在荒凉的沙漠中为我送来了一口甘露,在阴暗的黑夜里为我点亮了一盏灯,在迷茫的前方,让我看清了方向,更重要的是,让我有了一颗像阳光一样的心。

和谐是《阳光心态》所要灌输的一个目标,和谐作为一种心态,确是近在咫尺却遥不可及。简单地说,我们要带着好心情享受人生,这也是书中所强调的一个观点,对任何人任何事,不妨换一种心态去对待,也许你看见的就不一样了。你向右看是一筑墙,向左看也许就是一扇窗,外面风光无限。

心态决定性格,性格决定成败。在我的工作生活中 ,常常会感到不如意,为什么别人都升迁了,我还在原地?为什么别人都调动了,我还在原地?吴维库老师说,社会就是这样,没有人和环境去适应你,既然无法改变环境就学会适应环境。面对复杂的生活工作环境,我茫然无措。吴维库老师说,快乐实际上不在环境,更不在别人,而是在于自己的认识,在于自己的心态。是我自己觉得环境变了,实际上是我的心态变了。为什么我不能保持原来的好心情呢?心态出了问题,那就要调整心态,好心情才能欣赏好风光。我可以把现在的一切当成是我的一种经历,去认真面对,那就不存在所谓的不适应,而为自己找借口。人的一生,就像一趟旅行,从圆点出发,最后又回到圆点,但是,沿途中却有数不尽的春花秋月,如果我们的一颗心总是被灰暗的风尘所覆盖,干涸了心泉,暗淡了目光,那人生轨迹岂能美好?面对复杂的环境,保持一种健康向上的心态,那即便是暗淡无光,也会有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。

学习阳光心态心得体会 2

通过上次的阳光心态学习,收获很大,心灵上受到一次深刻的教育和洗礼,世界观、人生观、价值观、利益观都有了全新的认识和转变,对待工作、对待人生、对待未来,乃至对待每一件小事上,都能够摆正自己的位置,端正自己的态度,真正用一种“阳光心态”去对待。

我从《阳光心态》中看到的是知足、感恩、乐观开朗这样一种心态,是一种健康的心态。它能让人心境良好,人际关系正常,适应环境,力所能及改变环境,人格健康。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,我们讲和谐,不仅要力求人与人和谐,人与自然和谐,还要注重人的内心和谐。人的内心和谐是和谐社会的一个高境界。”吴维库博士提出的塑造阳光心态的理论,正是引导人们调整好自己的心态,营造知足、感恩、乐观开朗的心理,树立喜悦、乐观、向上的人生态度,通过个人内心和谐促进社会和谐的一把钥匙。当今社会有种怪现象:我们的财富在增加,但满意感在下降;拥有的财富越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少;房子越来越大,里边的人越来越少;精美的房子越来越多,破碎的家庭也越来越多;道路越来越宽,但我们的视野越来越窄;楼房越来越高,但我们的心胸越来越窄;我们渴望了解外星人,却不想了解身边的人;我们可以参与的活动越来越多,但是享受的快乐越来越少;我们的支出在增加,但是我们的获得在减少;我们的药物在增加,但是我们的健康水平在下降;我们的收入在增加,但是我们的道德水平在下降;我们的自由在增加,但是我们的空间在减少。

心态是我们调控人生的控制塔。心态的不同导致人生的不同,而且这种不同会有天壤之别。心态决定命运,心态决定成败。心态是后天修炼的。我们完全可以通过修炼我们的心态来成就我们的事业,改变我们的人生。

第2篇:阳光心态 乐观生活

生活就是奋斗和收获,人生是短暂的,人生应该有合适的目标,人总是要有点精神,无论做什么总是要有所作为。生活应该丰富多彩,应该是:不断的求索,不断的追求,不断的奋斗。尽管前进的路上有汗水,可能还有眼泪,但一定会在成功中获得快乐和享受。

时间就是生命。时光不会倒流,珍惜现在,奋斗未来。生活是在不断的经历中才会感悟最深,烦恼是别人带来的, 开心快乐是自己找的。快乐也是一天,痛苦也是一天,何不快快乐乐,开开心心过完每一天。

人生就是这样,我们无法回避不开心和痛苦的事,那么怎样让自己在经历这些伤心和痛苦后还能开心起来呢?我觉得真正的快乐源于对痛苦的领悟,因为没有痛苦的人生是无法感受到快乐的,我们只有正确地面对它,理智地剖析它,只有这样我们才能学会放弃,才懂得珍惜,才能记住该记的,忘记该忘记的,才能剖析人生中的痛苦,让它成为你人生的一种财富、一段经历、一份回忆、一种领悟,而不是痛苦,这样我们就能坦然直视过去,快意人生,无悔人生,人生才有真正的快乐,而不是逃避和掩饰,更不是强作欢颜。因为我相信,人生是要我们面对的,不是逃避的,我们可以伤心但决不能沉溺和逃避。

做自己喜欢做的事情,听听音乐,出去散散步,看看外面的天空,和朋友们出去玩玩,谈谈心也很开心的。其实每个人都有自己要面临的问题,而人生中的烦恼也好像总是如影随形,不论你想得开,想不开,日子还是一天天的过去,开心也是一天,不开心也是一天,人要学会调整心态。可以对自己大声说:我真的很愉快,我真的很愉快。想想你拥有的,别人没有的,知足常乐啊。

天天开开心心,无优无虑是人生的意义?和我一样,那就要事事想得开,把挫折乐观的对待,把困难看得简单。遇风躲起来,遇雨把伞带。让自己适应气候的变化,让心情随时调整,只要坚信快乐是你的,开心就会与你相伴。人生的路不是这样简单,但是你可以简单的面对,面对只要开心的现在。回味它的甜,丢掉无奈。相信开心快乐永远在你身边陪伴。

学会快乐,快乐是什么?有人说:笑容满面哪是快乐的象征;有人说:家和万事兴是快乐;有人说:有了亲人朋友就快乐;也有人说:有了钱就快乐?快乐是什么?快乐是我们生活中每件小事。快乐是人与人相处中的点点滴滴。快乐是一种心理感受。

要不要快乐由你自己决定。生活是自己的,全看你自己如何选择,每天早晨起床时给自己一个微笑,再大的困难也没什么搞不定的,希望大家天天开心快乐。

乐观的人对于人生乐趣会分为好多种,悲观的人对于人生乐趣只有一种,什么样的心态就会什么样去看待人生的乐趣,人生不能够改变我们,而是我们去改变人生,对于乐趣,首先你调整好心态的话就有很多,比如心情受到压抑的时候可以出去旅游,知足。知足常乐,人的欲望无穷无尽,不能满足时,便难以快乐,因此惟有节制物质欲望,使欲望容易得到满足,才会产生快乐。能屈能伸。无论在顺境或逆境之中,我们的生活态度都应该是处之泰然。有了错误,立即改正。要人待你好,你必须先对他人好。当你受到不平等待遇时,你必须宽恕和同情他人,快乐永存心间。

拓展阅读

1、培训

与王老师交流了一天,收获良多,但这些收获不一定立刻显现出来,它也许是对事物的认知发生了变化;也有可能是考虑问题的角度不再单一;更有可能是对待问题的度发生了变化,总之是一种思维的慢慢转变。

在与老师的交流中,我最深的是这句话“情绪来源自己,而非他人的行为”。曾经以为自己所有的喜、怒、哀、乐都是别人给予的,自己无法改变,只有接受,原来“情绪是来源于自己,而非他人的行为”,情绪的掌控者是自己,而非他人。对待同样一件事情,不同的人显现不同的情绪,究其原因,是因为每个人看待问题的角度不同,观点不同,才导致情绪的不同。所以,如果多角度、全方位地看问题,或许我们就可以控制好自己的情绪,减少冲动,避免不良事件的发生等。对于在服务岗位上工作的我们来说,控制好自己的情绪尤为重要,每天我们都面对许许多多的带着不同情的客户,应付每一位客户,提供最优质的服务是我们的宗旨,所以控制好自己的情绪令我们的工作更加应手。

运动计划

我的运动计划是每周至少去3次健身房,其中包括跑步半小时及坚持跟随老师上瑜伽课,锻炼身,减少疾病。

2、培训

培训一:关于职业素养与的培训

犹如春雷唤醒大地,又似暖风吹散乌云,在这春夏之交的时节,有幸参加了一场关于职业素养与的培训,受益匪浅。

随着岁月的车轮,终于到了社的驿站,步入社,踏上工作岗位,开始正式阅读社这本书,由起初的茫然到现在的懵懂,明白自己欠缺了太多。不知觉中已有了一年的工作经验,一年的收获却理不出头绪,现在,终于明白自己最需要什么,应该做什么。

事业是自己的,哪敢不敬!一句话醍醐灌顶,为自己以前在工作中的抱怨感到羞愧。工作的挫折与压力是避免不了的,怨天尤人只暴露出自己的无能,与其喋喋不休哀哀怨怨,不如平气和全盘接受,用想,用做,压力化动力,动力促成功!

承担责任只有选择,没有对错!做好自己该做的事情是无可非议的,尽自己最大努力做自己份外的事情其实也是一种收获,有失必有,不必为眼前的利益斤斤计较,自己努力的,收获总有自己的一份,能帮人时尽量帮,自己的事情尽量自己解决,日积月累,提高的是自己,快乐的也是自己。

积极的度是职场第一竞争力,积极也是人生永恒的话题。人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。机永远留给有准备的人,只有自己去争取,去努力,才能到自己应该到的结果,积极不是盲目,是一种奋进的,无论在生活中还是在工作中都是不可或缺的。是骏马,就去驰骋疆场,是雄鹰,就去展翅翱翔!

无止境,海无涯。快节奏的时代,停止等于放弃自己生存的机。上班时间求生存,下班时间求发展,很明确的指出了我们应该走的路,不要找借口,是为了自己的未来,不想,再好的理由都只是自欺欺人。人需知足常乐,对知识却只要孜孜以求!

没有失败,只是暂时停止成功。一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。在人生的道路上,即使一切都失去了,只要一息尚存,你就没有丝毫理由绝望。因为失去的一切,又可能在新的层次上复。自暴自弃便是命运的奴隶,自强不息是生命的天使。

生命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。不知道要走多少步才能达到目标,踏上第一千步的时候,仍然可能遭到失败。但不要因此放弃,只有坚持不懈,直至成功!痛苦让人成长,是你进步的一个机,一个挑战。别害怕痛苦的事情,它有另一面积极的作用。当困难来临时,用微笑去面对,用智慧去解决!

只要生命不息,就要坚持到底。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚。苦人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。人生在世,要的就是这种精神,不轻言放弃。忽然记起今天是5.12,自然想起了那些历经苦难活下来的人们。他们创造了一个又一个有目共睹让世界震撼的奇迹,他们用血泪抒写了一篇顽强生命的赞歌!与此相比,又有什么事情大不了呢?人生路本是布满荆棘,退缩和逃避是对自己的不负责任,没有平坦笔直的路,没有一帆风顺的船,人总是要在挫折中前进,在磨难中成长,这是亘古不变的真理!

走出课堂的刹那,天很蓝,草很绿,风很清。美好的一天!

从现在起,做个积极快乐的自己,面朝大海,春暖花开!

2013年4月9日公司人资部组织各部门员工培训。通过这次培训,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。

培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。

老师在课上为我们讲解了成功=+能力+关系+运气。其中起主导地位,出了问题,就要调整好,好情才能欣赏好风。塑造健康的,塑造知足、感恩、乐观开朗的,就是要让朋友们建立积极的价值观,获健康的人生,释放强劲的影响力。

你内如果是一团火,就能释放出和热;你内如果是一块冰,就是融化了也还是零度。要想温暖别人,你内要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内。怎样照亮内?点亮一盏灯,塑造。良好的能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社。所以我们每个人都必须要有一个。所谓就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。

老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中到的,这个方面做很好,不但活跃了课堂气氛,而且还调动了员间的互动,又让大家到了知识,所谓是一举三啊!

最后,老师又给我们讲解了成功的“十种”,以及成功的“十六字方针”。虽然语言简练,但却很实际。其中十种分别是积极+归零+付出++求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值信赖的人,不找何任借口。谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才能到更多的知识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要换位思考,多站在别的角度去想问题、思考问题。最后还要有一颗感恩的,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了我的成长。

总结:用享受生活,放下。该放下的放下,忘记该忘记的,记住该记住的。谅解、宽容。不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的机度改变一切、度改变行为、行为改变做法、做法改变惯、惯改变人生。

尊敬的各位领导:

首先感谢公司领导给我这次培训的机,经过这次培训我到了很多知识,如何做人、做事等,但最重要的是在遇到任何困难和挫折面前,保持、乐观的度才是最重要。

做任何的事情,决定着成功和失败,就象自己现在的角色一样,什么样的情决定什么样的事。

鼓舞可以激发热情。当员工做错了什么,店长要做的不只是喝斥

员工,还要鼓舞员工。在平时的工作中店长随时可以鼓舞员工,一个人无论他是领导还是员工都有自己的闪点,在平时的工作中店长随时可以鼓舞员工这是喝采的方式。热情=现金与喝采。所谓三个臭皮匠顶上一个诸葛亮,在工作中要互相鼓励互相扶持这样才能达到共好。

事无巨细,任何一件事只要有了松鼠的精神,海狸的方式,野雁的天赋,都被完成很好

一、到哪几点?

1、想让别人怎么跟你讲话,你就先怎么跟比人讲话,站在别人的立场上去讲话,同流才能交流。

2、定下来去工作,不浮躁。

3、遇到问题先找自己的原因,坚持每天进步一点点。

4、保持坚持的度,相信坚持的力量。

二、结合以上几点,在以后的工作中我将有什么改进?

1、做为一个销售人员,与人交流至关重要。通过此次培训,我将在每天和客户电话沟通时,多站在客户的立场上考虑问题,在市场的大环境下引导客户,积极推销我们的棉花,积极做好销售,做好服务工作。

2、在销售部门工作,业务量和工作量很大,有时做不好或者当工作越积越多的时候难免浮躁和产生很强的比较理,易好高骛远。在以后的工作中,我要努力让自己定下来,戒浮躁,踏踏实实的做好自己的工作。

3、我是刚毕业两年的大生,进入公司工作才仅仅两年,有些业务还不熟练,难免犯错误和遇到困难,遇事要先找自己的原因,然后从自身一点点改正,一点点进步。

4、在以后的工作中,定下来,不浮躁,不好高骛远,保持积极的,相信坚持的力量,专做好自己的工作。

4月18日,我有幸参加了辉腾商大讲堂关于《》课程的培训,这堂培训课始终是在轻松的氛围中进行的,是一堂很好、很生动的理教育课。当我们说到的时候,首先想到的是温暖,亮,美好,幸福,感恩就是说要有一种积极向上的,正面的;乐观的去面对生活;成就幸福,美丽的人生。

我想这样的课,内容是不需要记忆的,关键是灵感受的过程,理震撼的程度,从而到一种理的共鸣。

的核内容就是要养,让自已的能力与欲望匹配。当自己的能力和欲望相等的时候,感觉上是最幸福的;当能力大于欲望的时候,人就没有成就感,情绪很低沉;当欲望大于能力的时候就被失落和抑郁所环绕,觉世界真的很不公平,也很是对不起自己。

决定你的度,决定你的惯,决定你的性格,性格决定你的人生。可见,对一个人有多么重要。因为凡是拥有的人,就快乐工作,快乐生活,享受工作和生活的每一天;凡是拥有的人,自己也是个小太,照亮周围的人和事。

要想有一个很,那么就要说说他的核:观念。

我们在日常生活中受观念的影响无处不在。在此,老师讲到了一个ABC理论:

“ABC理论”是美国临床家阿尔伯特-艾利斯于60年代创立的一种理*系,艾利斯宣称:人的情绪不是由某一诱发性事件的本身所引起,而是由经历了这一事件的人对这一事件的解释和评价所引起的。

这就成了ABC理论的基本观点。在ABC理论模式中,A是指诱发性事件;B是指个在遇到诱发事件之后相应而生的信念,即他对这一事件的看法、解释和评价;C是指特定情景下,个的情绪及行为的结果。也就是B决定C。

这些也使我想起了弗洛伊德对于人格结构进行分析时所提出的概念: 本我 包含要求到眼前满足的一切本能的驱动力,就像一口沸腾着本能和欲望的大锅。它按照快乐原则行事,急切地寻找发泄口,一味追求满足。本我中的一切,永远都是无意识的。

自我 处于本我和超我之间,代表理性和机智,具有防卫和中介职能,它按照现实原则来行事,充当仲裁者,监督本我的动静,给予适当满足。自我的理能量大部分消耗在对本我的控制和压制上。任何能成为意识的东西都在自我之中,但在自我中也许还有仍处于无意识状的东西。

超我 代表良、社准则和自我理想,是人格的高层领导,它按照至善原则行事,指导自我,限制本我,就像一位严厉正经的大家长。弗洛伊德认为,只有三个“我”和睦相处,保持平衡,人才健康发展;而三者吵架的时候,人有时怀疑“这一个我是不是我”?或者内有不同的声音在对话:“做?做不?”或者内因为欲望和道德的冲突而痛苦不堪?或者为自己某个突出其来的丑恶念头而惶恐?这种状况如果持续久了,或者冲突比较严重,就导致神经症的产生。

让我认识到了积极平和的的重要性。决定结果。决定了我们对人对事的度。通过培训,我重新审视了自己,我认识到了自己也存在沟通不到位的弊端,在以后的工作中,我要主动,真诚地与员工交流沟通,用“双赢的规则、开放的观点、包容之”对待生活和工作,努力完成本职工作。同时,我也要调整自己沟通的技巧与方法,做到事半功倍。

培训让我懂了设定自己的中长期目标并为之而奋斗的重要性,通过培训,我悄然大悟,我终于明白了为什么以前工作时总感觉自己无动力,无激情,归根到底是因为我没给自己设定一个中长期目标,没有明确的方向,导致自己如无头苍蝇一样,到处乱撞。现在,我要给自己设定一个中长期目标,以后所有工作和生活都围绕着我的目标,我要充满激情,充满活力地生活和工作,为我的目标努力,努力,再努力,坚持,坚持,再坚持,最终实现我的中长期目标,实现我的人生价值。

我非常感激公司给我提供了一个再再提高的机,让我深刻认识到了自己工作中的短处在哪里,让我到了职场中没人教我的道理和规则。我重新端正自己的人生观,价值观,以辩证的方法来分析,解决工作,生活中的困难,我作为后盾,坚定不移地实现我的中长期目标,我相信,我一定成功。

小鸟有小鸟的树梢,雄鹰有雄鹰的天空。

要找准位置,正确摆正自己;把握现在,享受生命过程;懂感恩,宽容的面对朋友与亲人;降低超出自己能力的欲望,用的提高自己的能力;在思想上坚决与以董事长*的集团保持一致,坚持把认识统一到公司的战略决策和部署上来,坚定企业的理念和价值,为公司美好的未来贡献出一份自己的力量。

普照田,活出精彩的人生!

3、培训

xxxx年4月9日公司人资部组织各部门员工培训。通过这次培训,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。

培训课程刚开始,由人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。

老师在课上为我们讲解了成功=+能力+关系+运气。其中起主导地位,出了问题,就要调整好,好情才能欣赏好风。塑造健康的,塑造知足、感恩、乐观开朗的,就是要让朋友们建立积极的价值观,获健康的人生,释放强劲的影响力。

你内如果是一团火,就能释放出和热;你内如果是一块冰,就是融化了也还是零度。要想温暖别人,你内要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内。怎样照亮内?点亮一盏灯,塑造。良好的能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社。所以我们每个人都必须要有一个。所谓就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。

老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中到的,这个方面做很好,不但活跃了课堂气氛,而且还调动了员间的互动,又让大家到了知识,所谓是一举三啊!

最后,老师又给我们讲解了成功的“十种”,以及成功的“十六字方针”。虽然语言简练,但却很实际。其中十种分别是积极+归零+付出++求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值信赖的人,不找何任借口。谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才能到更多的知识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要换位思考,多站在别的角度去想问题、思考问题。最后还要有一颗感恩的,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了我的成长。

总结:用享受生活,放下。该放下的放下,忘记该忘记的,记住该记住的。谅解、宽容。不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的机度改变一切、度改变行为、行为改变做法、做法改变惯、惯改变人生。

员工培训什么是就是决定我们理活动和左右

我们思维的一种理状。我们是命运的主人,我们主宰自己的灵。xx%+1%努力+1%机=成功成功源于正确的判断,但是正确的判断源于经验,而经验又常常源于错误的判断。七种情绪1.爱love 2.性sex 3.希望hope 4.信faith 5.同情sympathy 6.乐观optimism 7.忠诚loyalty 1.恐惧fear 2.仇恨hatred 3.愤怒anger 4.贪婪greed 5.嫉妒jealousy 6.报复revenge 7.迷信superstition积极消极一、积极的:1、积极能激活

脑啡。2、积极的人散发出精力、愉悦和进取的芒。二、消极的:

1、能使人际关系恶化,创造力受损。2、影响人的身健康。三、影响度的因素是自己。积极乐观的强者让思维控制情绪,弱者用情绪控制思维。任何困难和挫折都蕴藏着新的机。*总是关注那些对生活用热情的人。处理方法1、避免与悲观的人为伍。2、用积极思考的方式刺激内制造脑啡。3、不要整日怨天尤人。4、早上起床,情要愉快。用积极的方式思考问题。平常的平常就是面对已经来临或者将要面对的事物的时候保持一种平常临危不乱的度。如果我们是正确的,那么我们的世界也是正确的。感恩的感谢公司,感谢周围的同事很领导,感谢身边一切一切的人。感谢缘分相聚。感谢社和国家。感谢我们自己,感谢自己的选择以及自己的努力。感谢父母。付

出的付出三水:口水、汗水、泪水。过三关:冷水关、面子关、行动关。每天多付出一点点,收获就不仅仅是一点点。所有成功者都是付出者,而不是获取者。要收获之前我们首先要付出,包括我们要知道如何的爱别人。付出我们的爱。自律的自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行为言谈以及自我的约束。首先要求自我的改变,才能*别人去改变。我们要想成为什么样的人,就要和什么样的人在一起。我们表现最好、做最完美工作就是我们经过长久练而了解最透彻工作。很想弃甲而逃,却终于坚持下去;很想破口大骂,却按捺情绪;虚情怯,脸上却仍带着笑容;真想放弃,却仍苦撑到底。用工作和来磨练自己养成良好的表现惯训练自己求胜自律自我训练尊重自己适当而正确的自尊,往往比其他任何东西更能使人获益。自尊自尊是成功的基石,它是你灵魂深处自珍自重的感觉。自我认识从失败中成功,在中制定目标,接受失败。自我激励用曾经的成功来激励自己,重获力量、恢复乐观。度积极热忱是传染的,在一个积极有劲的人面前,你很难保持冷漠的度。妥善筹划面对一时 的挫败,要虚检讨。没有踏实可行的计划,就是天才也无法成功百折不挠保持年轻,就能继续成长;一旦成熟,便开始凋零腐化。永恒的毅力1、困难当前志不改;2、不断尝试、不断努力;3、按工作紧要程度划分工作类别――必须立刻做――应该快点做――行有余力时做编制梦想――确立目标沉浸梦想――增强自尊获新知――修正方向珍惜梦想――接近梦想没有目的地的船,永远遇不上顺风。一、成功的秘诀――设定目标二、如何设定目标?我要:――快乐(怎样才能快乐?)――赚大钱(从事哪一种行业?)――出名(在哪一方面卓尔不群?)――担任公司总经理(事业上采取怎样的途径?)――自己创业(在哪一行?)????????????1、定下自己最重要的目标。2、和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴。3、目标要远大。4、坚定信念,付诸于行动。一、分割目标:――轻重缓急的原则。二、检查计划――征询意见三、保持弹性――随时调整对待同事1、永远以微笑面对你的工作伙伴、老板和部属。2、工作中接听电话或打电话时,情要愉快,声音中蕴含笑意。3、不必贬低自己的成就,受到赞许时一定要说

“谢谢”。4、不必理别人加诸于你的褒贬。5、不要参加那些互吐苦水的牢**聚。对待自己1、向别人谈论自己时,用肯定积极的形容词和副词。2、写下你的长处。3、想象自己达成中的最大愿望并享受成果的情景。4、表现不佳时告诉自己下次可以做的更好。相处之道与人相处1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部属。2、倾听――沟通的重点。3、你对别人谈话时,要散布积极、鼓励的理念。4、从别人眼中看自己。自我发掘1、认清自己的才能。

2、从可行性方面考虑,发展符合自己嗜好好兴趣的才能。3、多方配合,将能力运用在远大目标上。4、要有明确的目标。相处之道自我期许在人生的牌戏中,拿到一手好牌不算成功,能把一副坏牌打好才是成功。人期望什么往往就能到什么人不可能表现出超越自己期许的水准力求表现、激发热情――乐观、投入、热情、目标、信、希望,这些都是自我期许的同义词。1、常对自己说:“我要尽力做好,我更好”。2、化难题为机。3、多往好处想――给自己灌输健康的思想。4、对别人――包括上司、同事和属下也同样报着最高的期许。全力以赴埋没才能就是浪费才能。不论天赋高低,善用才能必为天神所喜。“与我们应有的表现相比,我们实在是只发挥了一半

的潜能。”――家詹姆士什么力量阻止我们施展才华?

一、我们没有认清自己的潜力。二、我们有时高估自己的能力。

三、我们根本忽略了自己多方面的宝贵才能。成就的秘诀是什么?1、热爱工作2、全力以赴3、与上司、同事或部属相处融洽4、把握机成就的绊脚石―懒惰―恐惧―轻估自己奋斗有成自立谋求幸福,而不依赖他人,便是实行快乐人生的最佳计划。1、“我一生中所获的报偿,反映出我对他人的服务和贡献。”2、凡事求真,言必由衷。3、增加自己的知识和技能。4、怎样利用时间,最能达到我所重视的成就。自立自强“自己动手做”的人生观点

1、订立自己的标准,不要与他人比较。2、今天就展开充实自己的计划。3、自立,不要依赖他人来建立自尊。把握机悲观者只看见机后面的问题,乐观者却看见问题后面的机。把幸福、成功等愉快的经验拖延到不可预期的未来,便是助长了内消极、怀疑、自欺的情绪。脑中自有轻重之分:找出自己不能完成重要工作的原因。优先事项不可拖延排定每日工作

表,排出优先顺序。工作表:1立即要做2今天之内做好 3有时间便做事分缓急沟通之道最伟大的沟通技巧就是重视别人的意见擅于沟通是一种艺术,是透过眼睛和耳朵的接触,把我们自己投射在别人中的艺术。失去的良能――倾听1、倾听不是被动,而是主动的行为。2、意思要明确,条理要分明。

第三篇: 享受生活,享受工作 —

人活在世上,很多事情无法改变。生活中这样那样的不如意也给自己造成各种各样的困扰。在理想生活中,我们能够自由选择自己喜欢的工作,做自己想做的事情,从而不考虑那些自己不想做的事情。但现实工作中,却并没有那么完美,遇到很多不顺的事情。工作环境不称,好没有好报,先进评比没有份,自己工作最辛苦没有到领导的认可。遇到这些事情以后,如果调整不过来,一时想不开,就越想越气,自控能力减退,情绪失去控制,言行也就出现反常现象。这不但导致工作效率下降,工作能力无法现,甚至也影响到自己的生活质量,使自己生活在忧郁和郁闷的环境中,怨天尤人。

有首歌唱的好,“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才赢。”这里的拼是一种精神,是一种。有什么样的,就有什么样的人生。积极的人像太,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。在某种程度上,度决定我们的生活,有什么样的度,就有什么样的未来。与其郁闷地活着,不如快乐地活着。快乐工作,快乐生活是现代人追逐的一种时尚,也是每一个人都向往的最高境界。塞翁失马,焉知非福。很多时候,想开点,就到很多。俗话说(来源说明好),吃亏是福。人总是在磨难中成长。通过一件件的事情使自己获更多的能力和经验。这同样是一种付出和到。

我们说人为什么要去获一份工作,那是为了获收入。为什么要去获收入,那是因为要去生活。那么生活的目的又是为了什么呢。其实,说白了,人活在世上,求取一

份工作,是为了让自己的生活更充足,更富有,更快乐,更有意义,能在工作中实现自己的人生价值。

英文里job是“工作”的意思,如果把它分开,你发现一个新的解释:j=joy(快乐)、o=office(办公室)、b=best(最好),组合在一起的意思就是说如果我们把工作做到最好,我们就到快乐!确实,我们每个人长大的标志之一就是去工作,去挣钱养活自己,实现自己的价值,工作给我们房子、汽车;工作也给我们的梦想带来真实的感觉,工作就是我们生活的全部。它没你想那么沉重,它给你带来所有你想要的,只要你对它有足够的热爱……

所以好好享受工作,享受人生。 第四篇: 塑造

了树人集团侯恩芳女士的“”讲座,令我感触至深,情豁然开朗。

是积极、知足、感恩、达观的一种智模式。吴维库博士应用现实生活中的大量案例,分享了有关的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助缔造自我内和谐、家庭和谐以及团队和谐。

在纷繁芜杂的尘世中,我们经常被工作生活中的琐事而焦头烂额,在我们感觉到累的时候,或许更多的不是身上的累,而是理上的疲倦。而吴博士在讲座中提出是一种积极、宽容、感恩、乐观、自信、给博爱和工作并快乐着的智模式。拥有,工作、、生活、事业交往均能和谐顺利。

的意义对于我们个人的意义主要现在以下三点:

第一,决定能力。拥有的人,往往在工作能力上起到良好的促进作用。

第二,决定生理。人们常说“知足”常乐,其实说的就是良好对于人生理健康的积极效能。 第三,决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有的人,以乐观、开朗、积极向上的,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗、平常的来指导生活。

“修身,齐家,治国,平天下”,成一事足矣,亦难矣,“一屋不扫,何以扫天下”,从现在做起,从点滴做起,保持,活在当下,笑对人生,在自己的岗位上快乐工作,那就领悟到了人生的真谛。

培训一晃而过,虽然天气微凉,却是透亮的,整个人是的。在我们日常生活工作中,经常遇到各种各样的麻烦和困扰,对这类事情,如果总是想不开,就出现自控能力减退,情绪失去控制,言行反常的现象。

侯老师的课让我受益匪浅。愿我们都能带着,缔造般的工作、和生活环境,快快乐乐地过好每一天。

第: 塑造,精彩每一天 —— 了清华大吴维库博士的“”讲座,细细地回味,令我感触至深,收获甚丰,情也异常舒畅,豁然开朗。

第一章的重要性

是积极、知足、感恩、达观的一种智模式。吴维库博士应用现实生活中的大量案例,分享了有关的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助缔造自我内和谐、家庭和谐以及团队和谐。

在纷繁芜杂的尘世中,我们经常被工作生活中的琐事而焦头烂额,在我们感觉到累的时候,或许更多的不是身上的累,而是理上的疲倦。而吴博士在讲座中提出是一种积极、宽容、感恩、乐观、自信、给博爱和工作并快乐着的智模式。拥有,工作、、生活、事业交往均能和谐顺利。

的意义对于我们个人的意义主要现在以下三点:

第一,决定能力。拥有的人,往往在工作能力上起到良好的促进作用。 第二,决定生理。人们常说“知足”常乐,其实说的就是良好对于人生理健康的积极效能。

第三,决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有的人,以乐观、开朗、积极向上的,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗、平常的来指导生活。

第二章如何拥有

吴教授说如何拥有,并保持?知足、感恩、达观。非知足不能常乐,在如今这个物欲横流、工作压力大、生活节奏快的商品社,熙熙皆为利来,攘攘皆为利往,此山望去彼山高,不能保持一颗平常、知足、感恩就只能在各种欲望面前左右摇摆,失衡,在任何一个单位,任何一个岗位,当思来之不易,应怀着感恩的倍加珍惜,付出必有回报,领导同事不看不到,退一步讲,通过你的努力至少提升了你个人的能力,这又何尝不是财富?保持同样也需要日积月累,控制自己的情绪,假以时日,达观的境界就拥有了。讲座中有一个比喻,个人是一块砖,砖在墙中上挤下压是正常的,换个没压力的位置,那这块砖还有何用?位置不当甚至是垃圾。自思身处的岗位,没有压力的话何必设这个岗位?牢**、抱怨只破坏自己的情绪,影响整个团队,甚至就要失去这个岗位了。“天下本无事,庸人自扰之”,做好自己的本职工作,不要杞人忧天,卡耐基说过,“xx%的担是不发生的”,想想塞翁失马的故事,“祸兮福所倚,福兮祸所伏”,应该面对的就要勇敢面对,“世事我曾抗争,成败不必在我”,没有常胜将军,失败也是一种财富。

第三章保持,活在当下

积极、健康、自信、进取、乐观的,是一种用微笑来面对生活,用感恩的来面对一切的。宽恕别人,善待自己。宽容他人祝福,背着太多情感包袱的人没有能量应对今天,放下情感包袱你精神世界的成长。拥抱生命的所有时刻,利用它们使自己获更多。爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之;懂关怀获朋友,懂轻松,懂遗忘获自由。你不能做成你想做的一切,你只能做成你想做的一点。总之,活在当下。

“修身,齐家,治国,平天下”,成一事足矣,亦难矣,“一屋不扫,何以扫天下”,从现在做起,从点滴做起,保持,活在当下,笑对人生,在自己的岗位上快乐工作,那就领悟到了人生的真谛。

第四章带着缔造生活走向未来 培训一晃而过,虽然天气微凉,却是透亮的,整个人是的。清华大教授吴维库的《塑造》讲座没有激情四溢的呐喊,没有故作深沉的哲理,没有生僻晦涩的词句,他就像是熟悉的朋友间在摆龙门阵,一段段事例,一个个道理,深入浅出,娓娓道来。

在我们日常生活工作中,经常遇到各种各样的麻烦和困扰,对这类事情,如果总是想不开,就出现自控能力减退,情绪失去控制,言行反常的现象。

对此,吴维库教授的能及时让你醒悟并快乐起来。他的名言就是“是好是坏还不知道呢”。带着这种,首先要让自己有、进入、感受,降低期望值,提高努力度;在压力下快乐、在框架下自由,肩上有担子、上无压力;把自己看作一面锦,以后每一点的进步就是锦上添花。其次以平和、温暖、有力的塑造自己,对人和事物都要知足和感恩;健康的产生健康的言行,别把自己看太重就不失重,别把自己看太高就不失落;用正确的价值观,获健康的人生,释放强劲的影响力。最后用享受生活,去发现美,欣赏每个瞬间,热爱生命,相信未来一定更美好;你内如果是一团火,就能释放出和热;你内如果是一块冰,就是融化了也还是零度,要想温暖别人,你内要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内。怎样照亮内?点亮一盏灯,塑造

吴维库教授的课让我受益匪浅,我认识到塑造一个健康、向上的,是做好一切工作的良好开端。具备可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和。我们社提倡讲和谐,不仅要力求人与人和谐,

般的工作、和生活环境,快快乐乐地过好每一天。是和谐社的一个高境界。愿我们都能带着,缔造人与自然和谐,更要注重人的内和谐。人的内和谐

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