实现课堂教学素质化的三个着力点教育论文

发布时间: 2025-07-14 10:31:14

实现课堂教学素质化的三个着力点教育论文

课堂教学是学科实施素质教育的主渠道。那么,作为基础学科的课堂教学,如何在宏观把握的基础上,从微观上努力,更好地培养和提高学生的素质呢?

主体性是素质教育的根本原则,发展主体性是素质教育活动的灵魂。教师在教学中,努力给学生独立学习、思考和操作的时间,想方设法地让学生去读、去想、去说、去写,使学生成为名符其实的学习主人。这是实现课堂教学素质化的根本着力点。

1.腾出“读”的时间,让学生多“读”

读书是语文学科最基本的学习活动。在课堂教学中,教师要彻底摒弃串问串答的教学方法,避免冗长的分析,腾出尽可能多的时间,让学生在读书中生疑,在读书中求解,在读书中品味,在读书中悟道。让学生在大量的读书活动里,领悟课文,参与学习,从中提高素质。

2.还给“问”的权利,让学生多“问”

在课堂教学中还给学生“问”的权利,首先要给他们提问的机会,并鼓励他们敢于质疑问难,养成“不懂就问”的好习惯。其次,要引导学生把“问”贯穿于整个教学过程:课伊始,鼓励学生在预习的基础上质疑问难;课中间,激励学生对重难点深思质疑;课终结,引导学生对照学习目标问得失。第三,要对学生的提问给予恰当的解答,凡是学生能独立解决的应指导学生自己解决,促使学生在质疑和释疑中学会思考,发展思维,发挥自己的主体作用。

3.让出“说”的机会,让学生多“说”

教师在教学中讲解点拨是必要的,但学生主动表达自己认识感想的交流更重要。老师要多提供学生畅所欲言、各抒已见的机会,激励学生放胆而言,发表自己的独立见解,让学生在“说”中理解、分析、总结。如中年级生字字形的指导,教师可让学生看一看、说一说自己对哪几个字,是怎样记的,然后讨论交流。对字形较难的字教师才帮着分析指导。如此,教师很少说,学生尽情说。在多“说”中理解语言、磨练语言、激活思维。

4.安排“写”的训练,让学生多“写”

当前,语文课普遍存在着不重视学生动笔做书面练习的现象。写的训练常常搁至课尾,延至课外。

其实,语言文字的训练,就包括书面训练这一方式。所以,课堂上要尽量让学生动动笔、写一写、做一做。如《难忘的一课》中心句:“我是中国人,我爱中国!”除了放在特定的课文环境中理解以外,还可以设计:在句子意思不变的情况下,请分别用括号里的关联词改写句子:“我是中国人,我爱中国!”(因为——所以——既然——就——凡是——应该——)

这样,挤进写的练习,加深了学生对中心句的理解,有助于训练学生运用语言。

语文教学过程,是一个训练学生听说读写,并在听说读写训练中渗透思想教育、发展思维的过程。所以,在课堂教学设计上,必须突出语言文字的训练。也就是必须根据教学目标和学生实际,选准训练的突破口,优化好训练方法,把语言文字训练落实到位,只有这样,课堂教学实施素质教育才有了落脚点。

1.要选准训练的突破口

课堂中的语言文字训练,不可能面面俱到,四面出击,要尽可能选择那最能体现语言材料作为训练的突破口。

2.要优化训练的方法

语言文字的训练所包含的词句段篇,听说读写等知识技能,都有严格的科学性和内在规律性。所以,训练必须遵循语文的自身规律,针对学生的年龄特点,注重从整体上设计训练方法,有序地体现由不懂至懂、由不会到会、由学会到会学的训练过程,使得语言文字的训练“练得有序、练得有法、练得有效”。

“素质教育的第一要义是面向全体学生”。据资料研究表明:同岁儿童智商测定,65%与年龄相一致,20%低于标准,15%超过标准,差异程度最大可达1:15.这种儿童智商的客观差异和学生语文水平的程度差别,决定了课堂教学必须面向每一个学生。必须体现层次性。

第一,目标要具有层次性。教育对象存在客观差异性,要求他们在同一时间内学习同一内容,达到同样目标必定是不科学的。所以,要针对学生的认识差异,制定适度而又有层次的教学目标,最好是提出一般目标和较高目标。一般目标是完成教学任务必须达到的最基本要求,是全体学生都在达到的,较高目标是让优秀学生有充分发展的余地。

第二,教学要具有异步性。一是教学指导要分层,在指导学生达标的过程中,注意设计好层次、在差异的教学方案,既鼓励学生一步到位,又允许学生分步到位。二是课堂练习设计和评价要分类分度,学生间的实际差异决定了练习的设计和评价不能搞“*”、“一个模式”,对不同水平的学生应提出不同的要求和评价。这样,既有分层指导,又有分类练习和分度评价,使得每一个学生都能达到最适合自己的现有基础、接受能力和学习速度下动脑、动口、动手,人人有事做,人人有收获,在学习过程中获得成功的喜悦。

综上所述,语文课堂教学,只要以诱发兴趣为前提,突出主体为关键,强化训练为途径,面向全体做保证,就能提高课堂教学效益,就能更好地实现课堂教学素质化。

拓展阅读

1、数有效路径探讨

有效要引导生积极主动的进行习。数时,授数知识不是为了让生获取最终的结果和答案,重要的是让生在获取答案的过程中,也提升生的智,提高生的能,同时还陶冶生的情操,而生对数知识的掌握过程是其他人不可代替的。在数过程中,要善于激发生对数知识的兴趣,积极主动的进行探究,加深对数知识的理解,同时也有助于生思维的创造性和灵活性。案例:在初中数圆周角的中,师为了便于引导生的积极性和主动性,特创设如下情境:让生进行以下操作:首先,让生画一圆,画出这圆的任意一圆周角,同时画出相应的圆心角,让同们以圆角板量出这圆的圆周角和圆心角,并把圆周角和圆心角的大小进行比对,这时同们可以发什么情况?然后再按照以前的方法任意画一圆,操作同上,结果有又发什么?通过这例子,我们就可以总结出一,那就是一条弧对的圆周角是这条弧对的圆心角的`一半。通过这例子,把数知识情境,给生留下了深刻的印象。

初中数有效性要建立和谐的师生关系。在初中数过程中,生和师要多进行沟通和交流,这样才能促使的有效性得到发挥,交流和沟通越成功,有效也越容易成功。所以,数有效的创设要交流一种和谐的师生关系,给生以安全和愉悦感。

初中数有效性要培养生思维能,采用多样习方式。初中数的有效目标是要改变生的习方法,最终生的高效习。科研究发,人是一种高智能的动物,有多种智能。这也给数以启发,数为了有效促进的有效性,可以让生进行多种方法的习,使每生都参与数习,发挥他们的智能。这给了我们重要的启示:数要促使的有效性,就要多践,设计多元的练习活动,方法上也不能依靠单一的方法,而也要多元,促使每生的智能都得到开发,使其在习中获得成功的快乐,这当然也是今后初中数发展的方向。

综上所述,通过以上几方面简单的对初中数有效性策略的简述,可以发有效性策略是具有动态性、灵活性和创新性等特,所以初中数师要根据初中数程特内容、目标和校的真情况来落,以便促使初中数的有效发挥。也只有在我们初中数老师不断知识的前提下,不断对自己的行为进行反思,采用合理有效的策略,才可能真正促进初中生的数知识的增长,才能真正把这些生培养成有的人才。

2、

一九九八年,**确立科兴国战略,提出要切摆在优先发展的战略地位,全国上下重战线出前所未有的大好局面,由应试转向成了*的方向,也形成了共识,并取得一定成效。科研促要科研已势在必行。为了配合省厅的《》的总题的验,大良镇办组织了镇各科中心研组,制定相应的科研题,美术中心研组根据本科的特,制定了《与美术中智的培养》这一科研题。围绕“发展生的智”这一,开展美术科验研究。

在《与美术中智的培养》这总题的基础上,再分几题,如《注意、观察的培养》、《发挥想象、诱发创造思维》、《记忆、写生的培养》、《美术与其他科的联系》、《发挥生的主体作用》等。用年的时间分层次、不同形式地发开展美术

二、题的依据及指导思想

1、《美术大纲》明确了美术的目的、性、任务,并要把美术的重放在提高全体生的美术、审美修养和培养能、发展智上。在中利用本科的特,根据不同的内容对生进行思想品德,在习基础知识进行简单训练的同时,进一步加强美术欣赏、艺术原理、美知识的,变单一的知识技能为多元的知识结构,使美术真正落

2、美术的定义是将人类在视觉艺术方面创造的理,技法及成果,按照规律再创造成适合不同对象的材料,用科方法和手段来培养公民对美的认识、判断、创造能活动。可见美术的目的在于培养公民的,也是立足于提高生的层次,培养和发展生的能上。

3、美术是基础的一部分;也就是重要组成部分,对提高全民族特殊意义。把艺术由专门传授技法技能转为培养这是美术的革新。符合思想与规律,在基础中,生应具备的基础主要是思想品德、科、劳动技能、身体心理、审美等,生的是一和谐的整体。忽略和缺少哪一方面都不健全。

4、结合美术科特,发挥其特殊优势,发展生的智生的如何,与其本身智莫大的关系。智,包括了观察、记忆、思维、想象和创造等几方面,心理告诉我们:艺术对促进生的智发展和创造的提高有十分重要的作用。许多著名的家对美术的功能有共识,他们认为美术直接的目的是寻找种种机会,用种种方法训练儿童身心和各种感官,使他们的各种感官及观察、记忆、思维、想象、创造及道德情感等本能渐渐地自由生长发

题的验和策略

1、遵循四大原则,开展验。美术除了遵循提出的

则外,根据美术科特以及目的任务和规律,还提出四项原则:

①、审美原则,对生进行审美,培养生正确的审美观和区别美与丑的能,通过参与习逐步提高审美能,陶冶生高尚的情操和良好的思想品德,这是发展生智的基本保证。

②、直观性原则,重视过程中引导生直接观察对象,认识对象,运用代先进手段,帮助生掌握知识,马蒂斯曾说过:“创造始于观看,而看本身就是一种创造性活动,需要一种努。”培养生正确的观察方法,深入观察的习惯,培养生的观察、记忆,进而促进生的智发展。

③、践性原则,引导生通过践掌握美术双基,通过参与践,大胆表达的过程中提高生眼的观察、脑的思维、手的操作能、培养生眼、脑、手的协调运用。

④、创造性原则,这是研究的重,创造的培养是的重要核心,艺术贵在创造,艺术科要培养生的艺术创造才能,促进生其他方面的综合性的有造才能的发展,在过程中,一方面注意营造一种适合培养生创造性的环境,另一方面,充分发挥生的想象、创造。爱因斯坦说:“想象比知识更重要,知识是有限的,而想象可以襄括世界。”从形象思维入手激发丰富的联想,提倡独创精神,加强创新意识,通过培养生的形象思维能,并促进抽象思维的发展。突出创造的培养。

2、大胆*程内容,适当增加乡土材。开展第二,依“纲”还需靠“本”,年来我镇使用的是岭南版美术材,该材内容较为丰富,体了美、新、活大特,有利培养生审美能,发展生的智,在程内容安排时,我们作了一些调整,根据本地本校际,适当增加乡土材及有地方特色的材,使生对家乡增进了解,培养他们热爱家乡的情感,并使他们会结合生活,联系际,有条件的校,还增设了陶艺、电脑美术等程。各校还开展丰富多彩的兴趣小组,生的艺术和美术技能往往是在活动践中得到培养和提高。因此,坚持开展第二、美术兴趣小组活动使生的艺术潜能得到发掘,综合也在活动中不断提高。

3、行开放性美术,发挥生的主体作用。

*,营造民主、自由、平等、和谐的氛围,师生平等,尊重性,有效地强生的主体意识,培养良好的非智,发挥其各自的专长。求“”与“”的优过程充分体生为主体,使生主动积极参与的全过程,想方设法激活生的原动,最大限度地把他们的智潜能发挥出来。

4、验形式灵活,体民主与集中。

几年来,我们验的研活动持之以恒,制定了详尽的研计划,各组员分别承担子题的研究。验的研究分集中研究和人研究两种形式,人研究,就是平时组员根据本校及生的际,大胆*,不断探索培养和发展生的智的方法。总结中的经验和训。集体研究,每期都有、四次全体组员集中研究活动,进行观摩、互相评、技艺切磋、交流体会、参观习等。尤其是观摩,我们求有专题,并有针对性,围绕“发展生的智”这目的,解决研中碰到的问题,在评交流中,大家本互相习、互相帮助、互相促进的出发,做到各抒己见,畅所欲言,研究气氛民主和谐,充分发挥大家的聪明才智。真正达到共同进步,共同提高的目的。

四、研出成果

经过几年的探索和努,我镇的美术取得了可喜的成果,从整体上看,生的审美能得到提高,以创造*的智得到发展,会辨别区分美与丑,会从生活中发美、追求美、表达美、创造美,从而以一种积极乐观的态度去习和生活。生的艺术和综合也相应得到提高。

近几年,美术师在参加省、部级的美术评比中,获得4奖项,师的美术6篇获省级、部级的奖项或发表在省级以上的刊物,名列市的前茅。辅导生参加各级各类美术活动和书画比赛中取得较好的成绩,其中获国际奖90多人次、全国奖220多人次、省级奖160多人次、市镇级奖约330多人次。

五、探讨的问题

1、我区的美术发展不够平衡,取得较好成绩的相对集中在几所校,特别是集中在上规模上档次的校,一些偏远的校,还没有配备美术师、美术室也十分简陋或没有美术室。也谈不上美术研究。今后应该提高校管理层的认识,更新观念,加强度,加强艺术度。此外,美术中心研组也尽可能把研活动普及到美术薄弱的校去,促进全区的美术的发展。

3、

一、优师资队伍,提高

*指出:“一校能不能为社会主义建设培养合格的人才,……关键在师。”校担负培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的重任,而*应该首当其冲、致于这一任务的完成,而*师又是决定的因。但目前师资队伍普遍较差,有人概括为“多一少”。即师兼职的多,“半路出家”的多,“自愿改行”的多;立志献身充满信心的少。

这种状况,要提高*效是不可能的。*师除具有坚定的*信仰、高度责任心、广博的知识外,还应具有较高的人艺术,创造性地,具有强烈的代意识、为人师表的作风等,并以此生。只有这样,广大生才能诚信之、笃信之,从而增强*效。

二、转变观念,改进方法

在*中,仍然存在师说代替生思考和单纯传授知识的象,这与的要求是背道而驰的。因此,观念的更新和方法的改进势在必行。(1)转变观念。观念已从师为中心转变为师为主导,生为主体;*已从单纯传授知识转向传授知识、培养能、提高觉悟方面。所以,每*师都必须用这些观念指导和进行。(2)理联系际。在中一是联系际,即根据生的心理、思想际,抓住他们关注的“热”、“焦”、“疑”问题,进行有针对性的活动;二是联系社会际。即师要深入研究社会象和时代特征,分析社会发展走向,站在时代的制高上,考虑21世纪社会经济的发展对人才的要求。从而对生进行忧患意识、代科技意识、创造发展意识、竞争意识等。(3)改进方法。

有法,无定法。*根据目标的要求,必须由说变为情感型,由传统的单一手段变为多种手段。即师要发挥主观能动性,从际出发,适当运用图表、音响等手段。这些灵活多样、形象直观的手段,对于激发习*的热情十分重要。

、*考核方式,全面评估

的发展方向,但是长期以来我国形成的“应试”模式,将考核予以了特殊的意义,尤其在高考指挥棒驱使下,*师讲条条,生背条条,考试考条条,最终形成高分低能的象。根据*的性和任务的要求,必须*传统的考核方式,即方面的考核:①知识考核,占40%(基本理);②能考核,占30%(调查报告、运用理分析问题、解决问题的能);③觉悟考核,占30%(上态度、行为规范、特殊表等)。

四、研究习方法,

习要有正确途径,即:一是培养和激发生的兴趣,使之“爱”;二是培养习能,使之“会”,因为当代的一重要特征是由“一次性”转变为“终身”。所以“习”已成为改的重要内容。

这就要求每*师都要很好研究习方法,认真指导法,这对于提高效果具有积极作用。

4、理念在中中语言的应用

上看,一民族的语言特是由其民族而成的。汉语国家句子如水般柔性流动、迂回转折随遇而安,重追求内部的气畅通,使语言能够成为作者思想流动的镜像。近几年来诸如《人再?逋局??濉贰妒???ぁ分?嗟牡缬澳芄宦糇??玫侥昵崛撕凸愦蠊壑诘南舶??缬爸械那榻诤鸵恍┣哦我渤晌?蠹医滞废镆榈幕疤猓?湓?虿唤鼋鲈诰?嫉闹谱鳎?菰背錾?谋硌荩???谟谒?芄晃?詹煌??业墓适绿獠摹⒍谰呓承牡墓顾肌⑶也欢系赝瞥鲁鲂隆;八祷乩矗?绻?缬懊挥姓庑┙蝗诘奈幕?尘埃?豢赡苋〉谜庋?男Ч??

语言的功能即人们要求语言所能干的事情,然而社会上有各种各样的人同时客观世界也要发生各种各样的事件,都需要运用语言来表达,这样功能就看似千变万琢磨不定,但是我们仍能够将其加以归纳,得到更加抽象的所有语言都应该具备的“元功能”,系统功能语言家将其分成方面即:概念、人际、语篇。概念元功能是指语言所对应的静态的世界意义或者说是逻辑命题;人际元功能是指以某种方式向他人灌输自己的思想,以及说话人所携带的感情态度;语篇元功能即人说话写章要整体上考虑,恰当的安排布局,不能显得零零散散不协调。哈利德和汤姆森认为,人们在日常生活中建立和保持各式各样的社会关系,其中给予和需求是最为基本的社会关系,给予的`可以是货物和劳务,也可以是通过语言来传递的信息。

2.1研究的交流方式较为单一

上多数采用一问一答的单线交流,缺少生的小组合作探究及生的集体深入探究,气氛普遍较沉闷。这也是我国的语乃至语言的缺陷之处,生在上对作品和的理解无法很好地通过交流的方式得到总结、改进。

2.2研究活动中生的思考不足

生的研究活动上,师讲授多,生思考探讨研究活动少:强求一致多,发展性少;死记硬背多,鼓励创新少。其习方式的结构式单一的,即常常只是以接受式习方式为主。而这种习模式,会阻碍体终身习能的发展。这主要是由于多年的应试留下的问题。虽然近几年程*的推进很好地改善了这一象,但在很多基层单位,由于升和生源竞争的增加,许多校仍旧将分数视为较重要的考核因生在习过程中仍旧缺乏思考,较多生搬硬套。

2.3写作缺乏自由发挥的空间

在作写作上,拟题和构思没有给生自由写作、自由表达、自由探究提供广阔的空间和必要的条件,写作题目单一,构思内容雷同;没有很好地鼓励生进行富有创意的表达,发表独到的见解,忽视生在修改环节的性表达和探究创造。

2.4内容适用于,可以适当延伸

情景虚拟,内容际。因客观受限,师不可能在真的生活场景中进行,只能是在摹拟的或近似于真生活场景的情景中组织,但虚拟也是以真为基础的虚拟,它不代表虚幻。虽然习者只能在虚拟的情景里进行操练,但因为生在英语习的语言知识是要用于生活,否则会影响习的践效果,所以的主题与他们的真生活密切联系,都有可能出在他们的真生活中。

3中中语言交际能培养的具体施方法

语言的“人际功能”表在一人所讲的话能够透露其社会身份地位、修养、和其对事物的感受评价等,同时,语言的“人际功能”还能表达讲话者的亲身经历和内心活动。随方式的发展,本具有更大的空间张,表也得到增强。在这种写法指导下,表述者常常突兀地中断原来的叙述加入随性的想法和念头,或者对自己要表达的意思和语言方式进行评价。以下将重分析中中语言交际能培养的具体施方法:

3.1中注重介绍词语的内涵

语言词汇是最明显的承载信息、反映人类社会生活的工具。词汇的意义分为概念意义和意义。概念意义指词汇的语言意义;意义则指词汇的感情色彩、风格意义和比喻意义等。意义是指某一群体对一客体本身所作的主观评价,同一客体在不同的人中产生的联想意义不同。

步入21世纪,网络的已经渗透到我们生活的每一角落,是生交流、习、了解世界的重要工具。网络作为一虚拟世界有自己独特的模式和传承方式,作为网络世界一员的生必然会受到网络的影响。而大多数中师对网络的领悟和感受相对于生来说较为滞后,很多词汇的涵义在网络环境中已经发了变,这就需要师在语言的过程中加强对网络习,及时向生传播积极的网络知识,从而促进语言

3.3中比较价值观念和思维方式

在交际中,由于交际者双方都有各自的价值观念和思维方式,因此经常出矛盾,降低交际的效率。在中,师要使生了解正确的价值观,并介绍其他背景下的思维模式,使生能在交际中做出正确的预测。能够吸引生兴趣并提供大量的信息的另一种活动就是引导生观察来自不同生所展的不同习风格。这际上也是对某些信仰和态度的体

总之,越来越多的师和研究人员意识到了将语言有机结合的重要性和必要性。在语言中培养生的交际能要求师必须寓于语言之中,重视对目的语背景的,并采取相应对策培养生的意识。

5、

关键词:;高校;体管理;困境;理性思考

高校作为人才培养的主阵地,高校体的有效性,直接关系到人才的健康成长。而高校体管理的成熟度,将直接影响和左右人才的培养效果。但从的视角下出发,传统的高校体管理模式已经很难适应当前高校体的目标和生的习需求,迫切需要寻求改变,把握体管理工作的核心。最终从多角度手,提出可行性方案。

1高校体管理

全面推进的今天,高校体管理环境面临革新。从当前高校体管理状出发,其创新变革主要考虑到以下几方面内容:其一,经济环境的转变使得人才需求发生变。市场经济环境下,企业之间的竞争核心则是人才的竞争。高校作为人才培养的基地,良好的管理环境是人才健康成长的关键所在。从企业的需求角度出发,要求人才拥有较强的专项技能和身心,且具备较强的开拓、创新精神,而体管理则是以人才的综合培养*,从而达成体的目标;其二,生的需求。对于高校体管理而言,核心则是要满足生的际需求。但生本身的体差异明显,如何准确的把握管理工作的核心,使得体更具针对性,对其带来了一定的挑战。只有全面把握生的习需求,才能够发挥体的有效性。由此可见,环境下主体地位已然发生转变;其校的规模效应,使其本身要寻求管理方法。高校的不断扩招,使得校园人数增加,校规模扩大。这对于体管理而言也带来了一定的挑战,原有的体管理模式已经很难发挥作用,迫切需要探索新的管理模式,以此来满足在校大生的健康成长要求[1]。综上所述,从高校体管理状来看,多元需求下的管理效果并不乐观。

2高校体管理的困境

2.1体管理目标不明确。体管理目标是高校体工作开展的关键所在,也是重要的参考依据。但结合际情况发,高校有关于体管理目标并不十分明确,在内容制定层面都是按照固定的框架执行,目标的针对性明显不足。且由于目标的制定缺乏针对性,仅仅是为了达成体的整体目标,从而造成体管理目标发挥不出际效应。体管理目标的不确定性,导致体管理工作受到影响,有效性和科性不足,很难为生的综合成长提供保障[2]。2.2体管理方法较单一。体管理工作虽然近年来在高校已经得到关注,并且针对性的做出管理方案层面的调整,但从际的管理情况出发,体管理依旧摆脱不了方法单一的问题。即在开展体管理的过程中,采取刚性的管理策略。在这种管理模式下,使得高校体的“”与“”的环境较为固,体的发展空间受到限制,很难融入更多创新性的内容,最终严重影响有效性,对大生的健康发展不利。这种长期积累而形成的体管理模式,由于刚性管理理念的存在,导致管理方法较为单一,很难发挥出管理的灵活性和柔性特征,在这种管理模式下,体很难适应的需求[3]。2.3体管理评价不合理。从当前高校体管理的整流程中来看,很多校在开展管理过程中,将关注的焦放在了过程的管理上,认为体过程的有效管理,所能够展出的体效果将全面提升。在这种错误的认知下,体管理评价处于一种被忽视的状态,评价内容不够合理。从体管理评价的本出发,其所得出的评价结果,可以被应用到践当中,成为体师优流程的主要参考指标,一旦该评价结果的有效性缺失,所产生的问题则是生失去对体习的自信心和积极性[4]。

3高校体管理的理性思考

高校体管理的有效性,直接关系到高校的人才培养量,也是决定体价值展的核心内容。从前状分析以及问题总结中已经可以看到,当前高校体管理,迫切需要从管理目标、管理方法以及管理评价体系等多层面手,最终为高校提供优的体管理框架。3.1建立多元的体管理目标。体管理的核心目标是服务于校体,关注的对象是生的健康发展。基于此,在体管理目标的设计层面,要坚持多元管理目标的制定。如建立人员管理目标、物条件管理目标、过程管理目标以及情报信息管理目标等。将管理的重放在不同层面,目标的针对性更强,也能够使得管理有效性全面增强。人员管理目标层面,还包含了管理人员、体师、普通大生、高水平运动员,需要针对不同的群体制定可行性目标,才能够发挥出管理的有效性。而物条件强调的内容则是校体过程中所涉及到的基础设施等。总之,多元体管理目标的制定,要保证内容符合多层次的管理要求,最终为体的有效性提供保障。3.2探索柔性的体管理方法。传统的高校体管理方法,多采取刚性的管理模式,造成体管理有效性不足。为解决该问题,高校要采取柔性的体管理方法。其一,在开展管理的过程中,要高度关注生的主体地位,在管理中融入理念,以此来激活生体习的兴趣,感受柔性管理理念带来的改变;其二,体管理过程中,要充分体柔性和人性的管理特征,结合校体际情况,以市场对于体人才的需求*,发挥出管理的价值;其,高度关注生的体差异。体管理并非*的模式,柔性的管理能够及时调整管理策略,最终满足生的习需求,强自身综合。3.3完善体管理评价体系。当前对于体管理评价应用不足的问题,需要建立科的评价体系。即校高度关注体管理评价的重要性,并将评价结果应用到践中来,在科的分析与评价之后,建立的体管理评价体系。当然,整评价体系的构建过程中,也需要强监管,以科的检验标准来展出管理有效性,使得生能够在科的评价体系中,感受到体本身的魅。对于体师而言,也需要将得出的评价内容作为体的参考标准,不断去优内容,将全新的理念融入其中,为达成体管理有效性的目标提供助

参考

[1]李华伟。高校体类专业生阶段性管理对策[J].研究,2018(38):201.

[2]张玺。人观的确立与高校体的可持续发展研究[J].运动,2018(7):85-86.

[3]赵增明。生体下降对高校体管理的警示[J].新西部,2017(30):137-138.

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