对联教学要点与注意事项
对联要不要讲平仄？这个问题和旧体诗词是否要押韵？一样，让人啼笑皆非。陈寅恪先生在《与刘叔雅论国文试题书》中曾论及对子题的诸多功能，其中就包括检测应试者能否分别平仄声这一条，而且认为这一条最为重要。可证对联非讲平仄不可。
由于对联具有巨大的语文教育价值，对联教学日渐受到重视，对子题甚至进入了高考卷子。据统计，2017年的15份语文高考试卷中就有7份命制了对子题，这是可喜的现象。但其中6份都没有说是否要讲平仄，另有1份则明确标出平仄不论。这自然有命题者的苦衷在。由于自1949年以来，我们的语文教学从未提出过相关要求，教学中从来平仄不论，岂能在考试时贸然杀出这么一个程咬金？但我以为，声调是我们汉语的一大特色，一大亮点，正如周汝昌先生所指出的：讲我们的诗（按指旧体诗词引者），要基本明白四声平仄之理，这是汉语本身具有的自然规律，不是哪个强加给它的人造的外铄之美。讲四声平仄，在声律上已然算是最粗略的了，可是令人吃惊的是，时至今日，讲诗而不明声律的大有人在，报章杂志上刊出的诗词，有的全然不谙格律；弄个标题，一定是平仄全乖。（例如非把春色满园关不住改造成为满园春色关不住不可，其见解是满园在语法上应当居前吧？）人们对于自己祖国语文的音韵美的钝觉到了这般地步，岂不是令人忧虑的事态之一吗？（周汝昌选注《范成大诗选·写在卷尾》，人民文学出版社1997年版）周先生讲的虽然是诗，对联自然也不能例外。如果一旦平仄不论成了我们对联教学（包括试卷中的对子题）的惯例，则很有可能会被人耻笑了去。
然而，对联教学真要论起平仄，似乎也确有难处。王力先生说：平仄是诗词格律中的一个术语：诗人们把四声分为平仄两大类，平就是平声，仄就是上去入三声。仄，按字义解释，就是不平的意思。（王力《诗词格律》P8，中华书局1977年版）可见平仄是古汉语的概念，现代汉语的阴阳上去和古汉语的平上去入不一样。现在的中小学生要学古汉语的平上去入，当然能够学会；但我以为无此必要。他们的时间精力太宝贵了，有更要紧的东西要学，何必在这上头花费心思？有兴趣的同学可在课外自学。说到这里，我就想起我在上个世纪五十年代后期上大学中文系时，夏承焘教师曾严肃地对我们说：如果不懂平仄，这毕业证书是不能发给你们的。实际上毕业时我们极大部分同学仍然不会分别平仄声，但也都拿到毕业证书毕业了。大学中文系毕业生尚且如此，对中小学生提出这样的要求显然是不合适的。这是当今对联教学的尴尬。
怎么办？我主张，
一、对联要讲声调相对，不讲不行，但开始时可把要求降到最低限度，即《汉语大词典》所说的上句末字声调必仄，下句末字声调必平，以后逐步提高要求；
二、不讲古汉语的平上去入，而讲现代汉语的阴阳上去。但如何区分阴阳上去的平仄，要作进一步的讨论。有论者论判定：平声包括现代汉语的阴平和阳平（第一声和第二声）。所说不知有何依据，我以为有可议之处。平者平也；仄者侧也，不平也。因有平与不平的差异，才能创造出或感受到汉语的音韵美，如天边落木萧萧下，不尽长江滚滚来之平平仄仄平平仄，仄仄平平仄仄平。古汉语的平声应该是一个中平调（王力语），所谓平声平道莫低昂是也。而从古汉语的平声分化出来的阳平，显然不是中平调，《现代汉语词典》说是阴平读高平调，阳平读高升调，高升调显然有别于高平调，升者，不平也。据此，阳平应该划归仄声才是，如果不平也平，那就乱套了。这样，从理论上看是合理的稳安的，但在对联的写作实践中也可能带来问题。我曾请我的研究生张帆、陈智峰两位作过如下统计：现代汉语3500个常用字、次常用字中阴平字加上可以读成阴平的字约为1000个；这3500个字中，按古汉语的平仄来分，平声字加上可以读成平声的字约为1513个。
也就是说，若把现代汉语的阳平字划归仄声，平声字只有1000个，比古汉语的平声字少513个，后者明显多于前者。这会不会给对联写作造成不可克服的困难？这有待于实践的验证。7份2004语文高考试卷对子题所出上联，末字都属古汉语的仄声，其中扫千年旧习之习古汉语读为入声，现代汉语读为阳平，如果阳平也属仄，当然也就没有问题。有一篇文章所附的考场答卷实例（《中华活页文选·教师版》）2005年创刊号P6），答卷末字除一例外均为平声，说明我们的中学生对汉语的音韵美有自然之感悟，让人高兴。下联末字是仄的一联是：爆竹声声旧风俗旧习惯随旧岁离去；锣鼓陈陈大轴戏大秧歌在大年演出。虽词性、结构对得都很工整，但由于上下两联末字都是仄声，对不起来，怎么读都觉得别扭，不像对联。
拓展阅读
1、2021中国海洋大学开学时间安排及注意事项的通知
中国海洋大学是一所海洋和水产学科特色显著、学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设的高校，2017年9月入选国家“世界一流大学建设高校”(A类)。
学校校训是“海纳百川，取则行远”。
学校创建于1924年，历经私立青岛大学、国立青岛大学、国立山东大学、山东大学等办学时期，于1959年发展成为山东海洋学院，1960年被国家确定为全国13所重点综合性大学之一，1988年更名为青岛海洋大学，2002年更名为中国海洋大学。
学校有崂山校区、鱼山校区和浮山校区3个校区，占地2400余亩，正在建设西海岸校区。设有21个学院和1个基础教学中心。现有全日制在校生27000余人，其中本科生15000余人、硕士研究生9000余人、博士研究生2000余人、外国留学生700余人。教职工3698人，其中专任教师1884人，博士生导师505人，正高级专业技术人员693人、副高级专业技术人员892人，中国科学院院士7人、中国工程院院士9人。国际著名物理学家钱致榕受聘学校顾问、特聘讲席教授、行远书院院长，诺贝尔文学奖获得者莫言等14位知名作家受聘为学校“驻校作家”。
学校以培养德智体美劳全面发展、具有民族精神和社会责任感、具有国际视野和合作竞争意识、具有科学精神和人文素养、具有创新意识和实践能力的高素质创新型人才为目标，以造就国家海洋事业的领军人才和骨干力量为特殊使命。学校遵循“通识为体，专业为用”的本科教育理念，实行有限条件的自主选课制度和学业识别与毕业专业识别确认制度，努力培养复合型、高素质人才。毕业生中已有14人当选中国科学院或中国工程院院士，3人先后担任国家海洋局局长，参加中国第一次南极考察的75位科学家中一半以上是学校毕业生。
学校拥有科学考察实习船舶3艘，包括5000吨级新型深远海综合科考实习船“东方红3”、3000吨级海洋综合科学考察实习船“东方红2”、300吨级的“天使1”科考交通补给船，形成了自近岸、近海至深远海并辐射到极地的海上综合流动实验室系统，具备了一流的海上现场观测能力。学校是青岛海洋科学与技术试点国家实验室的主要依托单位，主持其中“海洋动力过程与气候”“海洋药物与生物制品”2个功能实验室的工作，作为骨干力量参与其他6个功能实验室的建设。
学校地球科学、植物学与动物学、工程技术、化学、材料科学、农学、生物学与生物化学、环境学与生态学、药理学与毒理学9个学科(领域)名列美国ESI全球科研机构排名前1%。获国家技术发明一等奖1项、二等奖3项，自然科学二等奖2项，科技进步二等奖11项;“十二五”以来，主持国家级各类项目1800余项，获省部级科技奖励74项、人文社科奖励77项，被SCI、EI、ISTP等三大收录系统收录论文26000余篇，申请发明专利3211项，授权发明专利1649项，其中国际发明专利42项。
学校的发展目标是：到2020年，基本建成国际知名、特色显著的高水平研究型大学;到2030年，建成世界一流的综合性海洋大学;到本世纪中叶，建成特色显著的世界一流大学。
大学新生入学宝典
报到物品清单
证件资料：录取通知书、高考准考证;户口本、户口本本人页复印件4份;身份证及正反两面复印件4份(在学校也会有地方复印，但是开学肯定人很多还要排队);团员档案、学生档案;如果你准备申请贫困生*，请准备几张盖好有效公章的家庭经济困难证明。
现金及银行卡：父母陪同报到的，最好带上信用卡，因为现金缴费窗口可能排长队，但有的学校可以使用信用卡，人少效率高。
照片：一寸照片至少12张，两寸照片2~4张。准备这些照片是为开学后办理学生证、团关系转接证、学生档案转借手续证、军训表现录入表、社团会员证、学生会入会申请表、体检单等。
了解行程：出发前，上网了解到校最近的路线、途经车站、是否需要转车等，计算好旅程时间，最好能白天到达学校所在地;同时请电话咨询学校在飞机场、火车站或汽车站是否有专人安排统一接待，尽量坐学校专车。
物品准备：无论到哪里，请养成随身携带身份证的习惯;第一次出远门的同学请准备一些防止晕车的药等，并记得带一些零钱备用。
乘车安全：如需转车，不要让陌生人代买车票，一定要去正规售票窗口买票;下车时，提前15分钟清点好自己的行李;出站后，不建议乘坐热情主动邀请你的“的士”或“咱们”的校车;下的士时一定要索取车票，因为通过车票可以查找到的士车主，万一有东西遗漏，还可以找找看;车站外有很多人举牌接学生，但一定要看清楚是否是自己所在学校的接待人员;到达学校后别扔了你的车票，因为部分学校可以报销旅途费用。
报平安：安全到校后，记得给家里打电话报平安，别让家人牵挂。
讲礼貌：记得对帮助你报到的老师和学长说声“谢谢”。
早缴费：到了学校请第一时间注册缴费，该交给学校的钱交了就安全了;请注意保管好你的缴费发票或收据。
留电话：不要忘了告诉辅导员你和家长的联系方式，也让家长知道辅导员的联系方式。
2、大学毕业生求职应聘注意事项面试技巧范文
文/苗晓亮
摘 要：就业问题事关大学生的人生发展和高校办学前景，是学生工作的重点。当前就业形势严峻，而部分“90后”缺乏应聘求职的基本知识，为了更加直观生动，按照求职面试的一般顺序来探讨应聘过程中的一些问题和注意事项。希望能给学子们提供一些帮助，给读者些许参考和启示。
2013年，我国大学毕业生达到699万人，就业人数比2012年增加了10%。笔者所在的广东省会有44万。加上暂缓就业以及外省入粤的学生，预计有65至70万毕业生在粤求职。考虑到2013年的经济形势，大学生就业问题会更加严峻。同时笔者在工作中发现当前的“90后”应届大学毕业生，相当一部分比较自我、缺乏基本的礼节知识或者意识，对应聘求职技巧也不甚了解。因此，大学生就业指导工作十分必要，刻不容缓。
1.充分了解面试企业和面试岗位
知己知彼，百战不殆。毕业生要了解面试岗位的情况和对应聘者的要求，要熟知面试企业的历史、企业文化和管理理念等。有可能的话最好找到一些该企业的“光荣事迹”，甚至老总的名言，把它们谨记于心。
（1）成功事例一：有位毕业生成功地应聘于四川某集团。在面试的最后有人问道：“你对我们企业有什么了解？”该生立即说出该集团捐建汶川地震中“最牛希望小学”的事迹。这令面试官顿时得意洋洋，一脸荣光。此举无疑为他加分不少。
（2）成功事例二：笔者曾有学生从400多名竞争者中脱颖而出，成为某大型集团总裁助理。事后面试官给她说：“你是这么多应聘者中，唯一知道我们经营理念的人。”
2.要守时
守时是一种美德。有位学生参加面试时还不到上班时间，就已早早到达单位门口等待。此举让一个面试官当场流露欣赏之情。反之迟到会严重影响个人形象，甚至导致面试失败。应聘者最好提前15至30分钟到达。这样既可守时，又能为自己争取适应环境调整心态的时间。要做到这一点，一定要探明出行路径。要计算好时间，把堵车等意外情况考虑在内。如果路程过远，最好提前住在面试单位附近。需要注意的是，千万不要寄希望于问路。很多人都有问路时对方言语不清以致大费周折的经历。如果确实有客观原因导致无法按时到达，也不要轻易放弃，最好给面试单位打电话说明情况，这也是个人能力的体现。
人靠衣装马靠鞍，大方得体的衣着是成功应聘的必须。着装的原则是简单干净和专业，所以西装是很好的选择。避免暴露花哨的衣着，不要佩戴繁多的饰品，尤其是男生最好不要佩戴饰品。也要注意个人卫生，不留长指甲，面试前洗个澡。女生可以用点清淡的香水，切忌芳香浓郁。男生最好不要用浓郁的香水。
4.物品要备齐
准备好个人简历，最好多打印几份。各类证书证件也要清点好。带上笔纸，方便面试问答中做必要的记录。带一个公文包还有文件夹，把物品分类存放，避免凌乱。
面试从踏进企业大门开始，甚至从走出家门的一刻开始。这里有个著名案例：某毕业生急匆匆跑到面试单位挤电梯时，出于尊老爱幼、先人后我的美德，让一位老者先乘。在他焦急等到下一趟电梯赶到面试房间时，惊讶地发现那位老者乃是主考官，于是他被直接录取。当然也有真实的因为不注重礼貌，而被直接淘汰出局的事例。所以一定要认真对待每一个人，要有良好的礼貌修养。
2.良好的第一印象
第一印象在30秒内形成，而且不容易改变。在短短的面试时间内尤为重要。要给人良好的第一印象，一定要注意细节。
首先，到达面试单位后，可能会被安排在一个房间等待面试。这个时候需要注意的是，不能随便动房间里的物品设备，这体现了个人修养。
等到正式面试开始，进门是个需要注意的小小细节。因为上一个人面试完之后，考官会给个分数、交流一下印象或者说几句评语。此时贸然进去是不合时宜的。所以要敲门，在听到“请进”之后再进去。此时最好微笑着把在场的面试官扫视一遍，显得礼貌和自信。接下来面试官或者秘书会请应聘者就座，坐下之前一定不要忘记表示感谢。
还有“握手”的问题。普遍的有两种说法：一种是要主动和面试官握手。如果和男性握手，可以稍微用力一些，和女性握手要轻一点，千万不要抓着别人的手不放。另一种说法是，不要主动伸手，这样很唐突，要等面试官来握。笔者倾向于第二种。很多时候面试地点的桌椅摆设等，也不方便握手。另外要注意姿势仪态。比如进门之后走路的姿势，不要弯腰、扣肩、低着脑袋等。可以昂首挺胸，也可以沉静自然。就座时不要跷二郎腿，要端坐于位。
3.自我介绍
正式面试的第一个环节，大多是自我介绍。自我介绍时间要控制在3分钟以内，不能太短也不宜太长。内容要有针对性，要结合应聘单位和岗位的要求，有选择、有重点地介绍自己的情况。自我介绍时切忌不要过分吹嘘，因为自己所吹嘘的内容很可能是某位面试官的强项。一旦被当场难住，就会很不好看了。所以要实事求是，要讲有把握的话。
讲话的音量要适中，显出自信和大方。语速要稍缓。这样有三个好处：一是显得稳重；二是不容易出错；三是如果因为紧张忘词，会有更多的反应时间、有更大的回旋余地。另外也要言行一致。不能低头看脚、声音如蚊地说，要沉着、大方、镇静、勇敢。面试时可以看着面试官的眼睛，或者看着他的鼻子。也要注意不能只盯着主考官，对于其他人也要适当关注。
4.经典问题应答策略
（1）说说您为什么来我公司应聘
针对这个问题的回答，要从发展的内在的角度出发。公司招聘员工，肯定是需要员工为公司做事，为公司解决问题，做出贡献。因此，工资高、待遇好之类的回答，不会讨得面试官欢心。他可能会觉得这样的应聘者，重索取轻奉献。合适的回答应该是自己喜欢或欣赏公司的氛围、文化理念等，应该是自己的能力与公司的发展需要相符合之类。这里所讲的内容越具体越好。当然这需要对该公司有相当的了解。
（2）你有什么优点和缺点
该问题的潜台词是“你有哪些特点适合我们的岗位”。毕业生需要知悉提问者的目的，他希望通过你的回答获得什么信息。了解了这一点就可以做出针对性的回答了。这里还要注意的是：优点要结合工作需要来讲，缺点要拐着弯说。不要说严重的或者与应聘岗位要求不相适应的缺点。在说出缺点之后最好说些弥补措施。比如说自己身体不好，但是正在努力锻炼天天跑步。当然，内容要真实，不能说大话。
（3）你和其他求职者比较起来如何
回答时可以讲讲自己真实的优势。另外，*不要贬损其他应聘者。这会让面试官怀疑你不尊重别人，缺乏团队合作精神，不容易相处。也不要贬损自己的老师和学校，这是对自己形象的损伤。
（4）你打算在未来五年里做些什么？做到什么地步
这是在了解毕业生的人生目标、职业目标，是在考虑这份工作能否留住求职者。对此问题的回答要真实和符合实际。笔者有一个学生参加面试时，大谈发展目标人生宏图，结果面试失败被评价为“太理想”。所以在谈职业发展目标时，要对该行业人员发展的一般状况有清晰的了解。不要过多谈及职务的升迁，重点应该放在自己要在未来如何努力提高工作能力和业务水平上。
（5）您有什么要问的吗
此时很糟糕的表现之一就是，趁机为难面试官，不要问负面问题。这时候可以问些关于工作本身的事情，比如加班、出差或者培训情况等。也不要提休假之类的问题。
5.离场
面试结束后要注意离去的礼节。要在表达对面试官的谢意之后，再转身开门离去。有些面试官会站起来目送求职者，所以要有礼貌性的回应。
三、选择工作
面试之后会有工作选择的问题。优秀的学生会同时被数家单位录取，一时难以取舍。这时候要考虑下面几点：是否能够实现自己的长远目标，是否有更好的发展机会，是否适合于自己的兴趣能力。
面试的时候需要注意的细节很多，尤其在紧张的气氛中难以面面俱到。这里化繁为简，总结出面试成功需要遵循的几个原则：
1.善良、礼貌、注意修养的原则
拥有善良心灵的人，自然而然就能够善待他人、尊重他人。他不会因为一念之私错失机缘，也不会为竞争求职而贬损别人。生活中注重礼节形成自然的人，面试的时候必能礼仪周全，显出良好的教养和修养。
2.谦虚、真诚的原则
谦虚、真诚的人不会随便说大话和谎话，因此不会言多必失被人“将军”。也不会盲目自大，给人留下不好的印象。
3.多实战的原则
平时多参加面试、演讲和文艺表演等在众人面前展示自己的活动。久经战场自然能够从容、镇定、少出失误。
4.充实学识的原则
不仅要有良好的成绩、扎实的专业知识，还要有宽广的知识面。这样在面试谈话时才不会无话可说，才能够气度不凡、与众不同。
5.功在平时的原则
真诚善良的美德、从容镇静的品质、有条不紊的习惯、良好的礼仪修养等，都需要在日常生活中长期积累和磨炼。
参考文献：
［1］王又昀。求职面试礼仪细节。太原大学学报，2012，13（3）：92-94.
［2］刘清亮。职业生涯规划与就业指导［Ｍ］。北京：人民邮电出版社，2010.
［3］魏莉梅，刘学群，余苏波，等。大学生职业生涯规划与就业指导［Ｍ］。北京：经济日报出版社，2011：175.
（作者单位 华南理工大学广州学院）
3、签订门面购房合同注意事项
1、房屋用途
看是否确实为商用，并在合同中注明；
2、公用分摊面积
商铺的公摊面积一般在30%-40%，甚至50%。因此对买铺者来说，购铺单价高于住宅房，如果允许在一定范围内的误差，也可能带来价格上几万元的变动，建议购房者选择按使用面积计单价的方式，并在合同中明确约定公摊面积的大小与产权归属，确定公用部位的规划设计。同时，让开发商在购房合同中约定好当商铺公摊面积过大或过小时的解决办法；
3、物业管理
许多购房者与开发商的纠纷都集中体现在商铺的物业管理上，这也是购房者在*商铺时极易忽略的环节；
4、交房条件
商业物业的房产条件对投资商的招商以及经营者日后的经营都相当重要，在签订商铺合同时应特别约定物业的平面格局、楼板承重、停车位、消防、广告位、客货梯、出入口、通透性、展示面、柱距、层高以及配套设施等条件，并在交房时注意验收。
5、房产商的承诺需注意
相当一部分人在*商铺时看中的是房产商的承诺，如售后包租，每年的收益率百分之几。有一点要注意的是，根据建设部《商品房销售管理办法》第十一条的规定，房地产开发企业不得采取售后包租或者变相售后包租的方式销售未竣工的商品房。房地产市场风险较大，购房者要慎重评估房产商的承诺兑现的可能性有多大。
6、*与其他税费方面
商铺*低，年限短，*利率相对较高，而银行对商铺*者资质的审核比住宅严格，因此，购房者应考虑到*不能实现时所面临的压力；*商铺应缴纳总房价4%的契税，另外还有合同印花税、营业税、土地增值税以及个人所得税等。
4、研究生开题报告要注意的几点
研究生论文的开题报告没过怎么办，我想同学应该应该是忽视了重要的问题，让我们重新排查，让老师满意吧!
1 毕业论文选题的原则
毕业论文选题一般要求满足以下原则：
①开拓性:前人没有专门研究过或虽已研究但尚无理想的结果，有待进一步的探讨和研究，或是学术界有分歧，有必要深入研究探讨的问题;
②先进性:硕士毕业论文要有新的见解，博士毕业论文要做出创造性成果;
③成果的必要性:所选课题应有需要背景，针对实际的和科学发展的需要，即应有实际效益或学术价值;
④成果的可能性:课题的内容要有科学性，难易程度和工作量要适当，充分考虑到在一定时间内获得成果的可能性。
以上要求说明，毕业论文题目不是给定的，而是研究出来的，只有在对所研究领域的过去、现在的研究资料等信息进行全面把握、深入分析的基础上，才能够确立满足以上四性要求的选题，从而为完成高质量的毕业论文奠定坚实的基础。无论是结合导师已有科研任务的`选题，还是自选课题，选题之前的信息积累与发现问题均是研究生所必须经历的过程，尽管导师已完成了以上过程，但导师并不能替代研究生，这就是研究生学习、研究的独立性要求。
2 开题报告的内容与撰写要求
开题报告的内容一般包括：题目、立论依据(毕业论文选题的目的与意义、国内外研究现状)、研究方案(研究目标、研究内容、研究方法、研究过程、拟解决的关键问题及创新点)、条件分析(仪器设备、协作单位及分工、人员配置)等。
2.1 开题报告毕业论文题目
题目是毕业论文中心思想的高度概括，要求:
①准确、规范。要将研究的问题准确地概括出来，反映出研究的深度和广度，反映出研究的性质，反映出实验研究的基本要求处理因素、受试对象及实验效应等。用词造句要科学、规范。
②简洁。要用尽可能少的文字表达，一般不得超过20个汉字。
2.2 开题报告毕业设计立论依据
① 毕业论文的选题目的与意义，即回答为什么要研究，交代研究的价值及需要背景。一般先谈现实需要由存在的问题导出研究的实际意义，然后再谈理论及学术价值，要求具体、客观，且具有针对性，注重资料分析基础，注重时代、地区或单位发展的需要，切忌空洞无物的口号。
② 国内外研究现状，即文献综述，要以查阅文献为前提，所查阅的文献应与研究问题相关，但又不能过于局限。与问题无关则流散无穷;过于局限又违背了学科交叉、渗透原则，使视野狭隘，思维窒息。所谓综述的综即综合，综合某一学科领域在一定时期内的研究概况;述更多的并不是叙述，而是评述与述评，即要有作者自己的独特见解。要注重分析研究，善于发现问题，突出选题在当前研究中的位置、优势及突破点;要摒弃偏见，不引用与导师及本人观点相悖的观点是一个明显的错误。综述的对象，除观点外，还可以是材料与方法等。
此外，文献综述所引用的主要参考文献应予著录，一方面可以反映作者立论的真实依据，另一方面也是对原著者创造性劳动的尊重。
① 研究的目标。只有目标明确、重点突出，才能保证具体的研究方向，才能排除研究过程中各种因素的干扰。
② 研究的内容。要根据研究目标来确定具体的研究内容，要求全面、详实、周密，研究内容笼统、模糊，甚至把研究目的、意义当作内容，往往使研究进程陷于被动。
③ 研究的方法。选题确立后，最重要的莫过于方法。假如对牛弹琴，不看对象地应用方法，错误便在所难免，相反，即便是已研究过的课题，只要采取一个新的视角，采用一种新的方法，也常能得出创新的结论。
④ 研究的过程。整个研究在时间及顺序上的安排，要分阶段进行，对每一阶段的起止时间、相应的研究内容及成果均要有明确的规定，阶段之间不能间断，以保证研究进程的连续性。
⑤ 拟解决的关键问题。对可能遇到的最主要的、最根本的关键性困难与问题要有准确、科学的估计和判断，并采取可行的解决方法和措施。
⑥ 创新点。要突出重点，突出所选课题与同类其他研究的不同之处。
2.4 开题报告毕业设计条件分析
突出仪器设备等物质条件的优势。明确协作单位及分工，分工要合理，明确各自的工作及职责，同时又要注意全体人员的密切合作。提倡成立导师组，导师组成员的选择要充分考虑课题研究的实际需要，要以知识结构的互补为依据。
5、管理者要用正确的方法对待新员工：录音机与磁带的故事
一台刚刚买来的录音机，十分受主人的喜爱。
主人每天都要给它擦除身上的灰尘。这台录音机也十分开心，它心想一定要好好回报主人对它的恩情，尽心尽力满足主人的娱乐需求。
然而，偏偏事与愿违。
录音机的录音和放音功能，需要磁带来合作，可是主人买来的一盒磁带好像故意和新录音机作对一样，第一次放音时，主人很开心地坐在沙发上准备享受这支动人的乐曲，可是磁带那天不知道为什么，老是犯困，总是和录音机的节奏不对，放出来的音乐不仅不动听，反而非常刺耳。
主人为此很不高兴，重重地拍了一下新买来的录音机，这时录音机早已慌了神，它不明白是不是自己的问题，当它看到磁带在墙角单独偷笑的情况后，心里一下明白了：原来是这个小子搞的鬼！
到了深夜，录音机气愤地质问磁带：“你小子怎么专门跟我对着干啊？”
磁带却顽皮地一笑，说：“刚开始合作，总有一些不适应的时候，下次我努力快点儿转。”
录音机心里才有点微微的安慰。
第二天，主人又想要享受音乐，他再一次打开了录音机，装入磁带，然后坐在沙发上等待。
这一次，磁带果然转的很快，并且速度快得惊人，录音机根本无法跟上磁带的节奏，出来的声音极为刺耳。
主人十分生气地狠狠拍了一下录音机，说：“花钱买了一个不干活的东西，下次再这样，我只好把你当废品卖掉。”
主人又拍了录音机一下。
主人离开后，录音机就对着磁带大吼大叫：“我看你是不想让我活了，为什么转得那么快？”
磁带委屈地说：“不是你叫我转动得越快越好吗？现在怎么又来批评我呀？”
录音机说：“谁让你转这么快了？你懂不懂协作，你要是不懂可以问我，请你不要到处和我作对好不好？昨天你就和我对着干，转得那么慢，让我在主人面前十分丢脸，今天又转得这么快，故意让我跟不上你的节奏，我和你前世有仇啊还是我上辈子欠你的？你说啊！”
磁带乐呵呵地说：“我只是想和你开个玩笑嘛，你至于发这么大的火吗？”
录音机听到这话，生气地怒吼道：“这种事儿也能随便开玩笑吗？我如果真的被主人丢进垃圾堆里，你是不是就开心了？你脑袋是不是坏了啊……”
坐在一旁的小闹钟这时已经无法憋住它的笑声，因为它看到磁带的脸已经涨得通红，一直红到脖子根。
磁带凶狠地瞪了下小闹钟，小闹钟也发觉自己有些失态，转过头去滴滴答答地小声笑着。
时间又过去了一段，主人闲着没事，看到了放在桌上的新录音机，还想再尝试下。于是，他打开录音机的开关，装进磁带，这时录音机的内心特别紧张，生怕再出些什么意外，自己的命运难以预料。
然而，让录音机没有料到的是，这次磁带的转速不快不慢，恰到好处，美妙的音乐随着有节奏的播放出来，主人很惬意地闭上双眼，坐在沙发上欣赏着这段美妙的音乐。
录音机悬着的心终于落到肚里，心想：磁带只要不和我捣乱，我就万事大吉了，看来上次的训斥还是很有效果的。
忽然，令人意想不到的事情发生了，磁带使足全身的力气抵抗着录音机对它的转动而死卡不转，不论录音机怎么努力，磁带仍然纹丝不动。
录音机一下心慌了，使出**的劲来转动磁带，最后把磁带的肠子给揪出一大截来。
磁带忍着疼痛继续咬着牙努力着，对录音机说：“我要和你同归于尽！”
事情变得越来越麻烦，磁带的肠子最后缠在录音机的磁头上，录音机越是用力转，磁带的肠子绕得越紧，谁都无法转动一丝一毫。
最终录音机也没有力气，停止转动。
批评和斥责也是一门艺术，领导掌握和运用得当，可以使员工得到更好发展，否则，就会使自己和下属之间心有隔阂，员工很容易产生逆反心理。所以，领导一定要掌握这门艺术。
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