园长个人述职总结报告

发布时间: 2025-08-14 09:11:04

园长个人述职总结报告

时代的发展,社会的进步,对我们每个幼教工作者提出了挑战。安于现状、不思进取,事业就会停滞不前,惟有工作中勇于开拓,大胆创新才是出路。作为一名年轻园长,我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目标不懈的追求。

一是坚定*主义信念。在支部*员的关心帮助下,我于今年六月光荣地加入了中国**。

通过深入学习*的十六大报告和十六大通过的新*章的基础上,我对*的性质又有了新的认识,思想理论上日渐成熟,*头脑更加清醒。特别是通过*开展的一系列活动,使我增强了*性,更加明确了作为一名*员在实际工作中要解放思想,实事求是,与时俱进,勇于进取,在思想上牢固树立马克思主义世界观,增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。明确了**员必须把*主义远大理想与实干精神统一起来我们明确目标,明晰思路,把困难当成磨练,将挑战变成机遇。我时刻提醒自己,用自己对*上不懈的追求以及自身性格、品质、气质、修养等各方面对全园教职工施加影响,引导全园教职工争创一流园舍,一流教育、一流质量、一流服务。

二、作为管理者,关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素,而支持与服务则是教师成长的关键。

在建立良好的人际关系的基础上,我园为教师创设环境,鼓励和支持教师积极参加各类培训活动,制定自己成长规划,为教师的可持续性发展提供条件,满足其发展和成就的需要。这学期我们创造机会让她们走出去观摩学习、进修业务知识、掌握运用先进信息技术,并充分发挥她们的模范带头作用、辐射作用,引导全园教师共同前进。

如何处理好全面发展教育和科学启蒙教育的关系?如何在最短的时间内有所效益、创出特色?从办园的一开始,我就以科研开路,进行“幼儿科学教育课题研究”,制定教育目标,选择教育内容,制定教学评价指标。我们既考虑时代发展的需要,幼儿身心发展规律,又在理论的指导下集众家之长,并结合本园实际,一次次的反复实践--修改--整理--再实践--再修改--再整理,我把它看作是一次次的学习--提高--再学习-再提高。今年,课题的研究进入了实质性阶段,各年龄班教师根据教育目标,自己寻找教育内容,开展各类教育活动的探索实践。

作为幼儿园的管理者,在生活上我处处了解教师所需、所想、所思、所作。用换位的思想去思考问题、去想教师的需求,把握教师的脉搏,为教师提供创造的空间。平时工作中,我注重利用亲和力的影响,因人而异、因势利导走近教师的心、走进教师的心灵,善于发现每一位教师的闪光点并加以及时鼓励,关键时伸出手去推一把、扶一下,让每个教师都能在原有的基础上向前跨一步,提升到又一个高度,让每个教师都能在这一片愉悦的环境中不断释放出自己潜在的能量,发挥各自的作用,依靠教师共同来创建幼儿园的未来,创出最佳的管理效应。

在全体教职工的共同努力下,园长是幼儿园教职工的表率,在幼教*不断推进的今天,只有注重自身素质的提高,只有对新事物有敏感性,重视信息的收集、整理,有明确的办园目标,有胆量,注重知识的不断更新,这样才能调动全园教职工聪明才智,才能成为全园教职工不断进取的表率,才能对全园教工产生强烈的*力。我将在今后的工作中以此为勉励,有信心带领全园教职工更上一层楼,再创新成绩。

拓展阅读

1、支行副行

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20XX年,我担任xx支行副行,分管营业部和办公室工作,任支部宣传委员。我的工作主要责是抓好会计核算、柜台服务、后勤服务、综合管理、队伍建设;组织宣传,开展内控管理工作和安全保卫工作。一年行将束,对照来看,我本认真履,分管科室**工勤恳尽责,忘我奉献团一心,圆满完成了年初确定的各项工作目标。下面我就20XX年思想、履、尽及廉洁自律方面作如下汇

一、加强自身修养,提高管理水平

一年来,我坚持行和支行*的正确领导,加强*理论学习,深入学习贯彻*的各种政策法规,主动从行各种*、文件、刊、网络了解和掌握*经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作。

根据支部委员分工,我负责安排支部日常学习工作。为做好*员和工的*思想和业务学习,积极利用晨会、业务学习周例会等方式组织和动员大家交流知识和信息,增业务知识,提高业务素质。

由于我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。因此,我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,保证了分管业务依法合规规范有序开展。

二、加强*思想工作,坚持民主集中制,建设班子集体

领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副也有不可推卸责任,我认真遵守*的纪律和民主集中制原则,持续为提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。日常工作中,不揽工诿过,敢于面对问题,勇于承担责任,对于班子集体决定的事项,不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与工利益密切相关的、比较敏感的、关系工利益的工作,经班子充分讨论研究决定后,带头落实,在工中有正确鲜明的态度,促进了支行各项决策决定的贯彻执行,共同建设支行领导班子和集体。

三、勤恳敬业、全面履行责,促使分管工作有效开展

(一)确定目标,统筹安排各项工作

随着xx支行的发展,在行的大力支持下,支行业务快速发展、员逐年增加,日常管理和基础核算工作任务繁重。在分管工作中如何统筹考虑,合理安排,这是我时刻考虑的问题。一方面我经常与中层**交流工作,沟通想法,达成共识,把“心思”和“干劲”合到一起,把繁杂的工作整体化,把主要工作的工作常态化。一方面理清思路,提前安排主要工作。如提出会计规范化达标一级单位目标;打好业务技能基础,参加下届技能大赛;规范内部事务流程,提供规范的后勤保障等。今年以来,在科室同事的辛勤努力下,会计核算质量进一步,基础管理工作更加规范,保证了支行经营工作顺利开展。

(二)坚持不懈开展业务培训,努力提高员素质和业务质量

去年全行技能比赛中,支行取得了良好的成绩,5名员工取得了单项名次。我今年坚持每季度技能训练和测试,以绩效考核督促技能尖子更进一步。注重对新员工的培训,新员工见面会上就要求踏好业生涯的第一步,同时制定明确的'技能标准要求,并指定一名技能很强的副主任负责培训工作。在新员工培训工作中,从食宿、生活各方面给予关心,提供舒心的工作的工作环境,促使新员工按期上岗。定期开展业务知识教育培训,合实际操作开展学考合的培训工作,员工业务素质得到不同程度的提高。

(三)加强日常管理,提高会计核算工作质量

20XX年,在经济发展不确定性增多和金融环境多变的形势下,各类社会经济活动复杂,处在县域环境中,支行柜面面临较之以前更广泛的会计核算操作风险管理,这对会计操作和内控管理工作提出了更高的要求。一方面我及时掌握内外部形势对会计核算工作提出的新要求,及早安排指导,一方面加强日常业务监督。加强日常授权、印章、库款、重凭管理,加大对重点业务、重点环节的检查频次,尤其关注承兑、贴现、网银开户、受托支付等业务的核算管理。一有空闲,就主动进柜台沟通交流工作,发现和解决问题。注重利用内外部自查、检查的果整改和提高业务操作水平,先后经过民币算账户开立,转账、现金支取业务检查,民币收付业务,票据、支付算业务,银企对账工作和会计科目使用情况及会计内控检查,组织员集中解决业务操作漏洞,经过检查、学习、整改,提高了基础核算工作质量。

(四)集思广益、多措并举,重点解决网点排队问题

随着客户群体的扩大,基础客户迅速增多,支行现有企业客户xx余户,当年新增开户xx户,客户约xx万户,当年新增客户xx余户,网点日均业务量约xx笔,客户的增多增加了柜面压力,客户排队问题一度十分集中。我多次多方征求意见,分析提出解决措施,先后通过修订《会计员绩效考核办法》,调增业务量得分比重,从绩效考核调动工作主动性;抓紧对2批新入行员工的指导督促,尽快适应快节奏的核算程序;通过轮岗,充实储蓄柜面的熟练手,以老带新提高工作效率;通过晨会、会议点评督促,提高整体办理业务的速度;遇到群体客户集中办理业务,增设弹性窗口;周末、节假日,推行弹性工作制,通过增开窗口提高服务能力;设置业务时段提示牌,提示客户合理安排时间办理业务;对缴款客户制定特定方案,方便随时缴款;业务高峰期,对群体客户提供专柜,释放窗口;引导客户提高银行卡、网银、回单柜等自助设备利用率,提高机替代率,分流客户,通过以上措施,较好的解决了网点排队问题。

(五)落实服务细节,整体服务能力得到提升

20XX年,xx银行加快发展的关键一年,行要求全面提升金融服务水平,树立良好的品牌形象。随着专业银行网点的增多,专业银行服务质量也得到提升,主要竞争对手不约而同的通过服务竞争赢得客户。要维系客户,必须继续提升服务水平。

我认真落实xx银行《优质文明服务管理办法》,相继制订下发了各项业务监督检查考核办法,开展了《落实服务礼仪,提升业形象》的系列培训,初步开展规范化服务管理。随着新员工的增加,同步开展窗口服务规范化教育。认真学习传达每季度《优质服务通》,针对存在的问题举一反三。7月份,开展了“服务月”活动,整体服务质量在各机构排名中前列,前三季度,服务评比排名均列前茅。1—XX月份,未发生一起向行呼叫中心的有效投诉,服务质量稳步提高。注重通过服务营销客户,分管部门共完成储蓄存款稳存xx万元。

(六)勤工作,积极参与构建企业文化

作为工会小组,坚持以为本的原则,合实际积极为工办实事、做好事;以“岗位练兵、评选标兵”、创建“xx市青年文明号”等形式,努力提高工的工作积极性,引导大家扎根支行、热爱支行。为进一步活跃业务生活、凝聚团队力量,组织团支部、工会开展了第二届趣味运动会;组织参加与企业、其他单位及兄弟行开展体育比赛;组织观看电影《建*伟业》、组织参加xx市看守所警示教育活动等。重视宣传道工作,鼓励工动脑动手,撰写各类信息稿件;严格行文规范,把好文稿审核关。

(七)勤督促,扎好三防一保工作

贯彻落实“内控管理年”各项工作要求,按照支行内控管理年实施方案,抓好安全保卫制度建设,督促各岗位履行责;合社会治安形势和银行业案例,促进临柜员及保卫员应知应会知识的学习;加强安全防范意识教育,定期组织进行业务交叉检查,不定期组织安全卫生检查,通问题,督促整改;进行了多次安防突击检查,开展了防爆演练;安全防卫工作在行检查和*、银监联合评价中得到肯定。

四、清正廉洁,恪尽守,努力做一名合格的管理

**的品德是根本素质。作为一名宁夏银行基层普通管理员,我不忘任时领导的寄语,不辜负**们的期望,牢记工作责,永葆工作热情,用最新的*理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的最大能力做好每一项工作。在*方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守责,对所分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,做到让支行放心,让**们满意。我与班子领导都能搞好团,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团和协作,对支行形成的决议坚决服从,从不搞特殊化。

良好的思想道德素质是**工学习业务和*创新的动力,是业务工作保持正确方向前进的保障。因此我平时注重抓工的思想*工作,定期对分管科室的工思想工作情况进行分析,主动找谈话,交流思想,发现问题及时解决,定期了解要害岗位员的思想状况和工作表现,掌握动态,真正做到“两手抓,两手都要硬”,把思想*工作提高到重要的位置上来,营造了积极进取的气氛和环境,使队伍综合素质得到提高。

五、存在的问题与不足

虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表现在:

(一)学习还不够深入,在*理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地合起来,学和用合不够。

(二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。

(三)经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

六、今后工作思路

作为xx支行的一员,宁夏银行的发展趋势、支行已形成的发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕行领导,按照支行的安排,准确判断和应对各种形势,落实业务规范化核算要求,进一步提升核算工作效率和财会队伍素质;落实规范化服务要求,深化服务客户内涵,全面提升客户满意度;健全工作责任机制,加强流程管理,促进内部管理上台阶;加强内控管理,切实防范操作风险和道德风险,确保稳健安全经营,努力为支行的发展无怨无悔付出和奉献。

谢谢大家!

2、2020格式模板

一年来,在乡**的正确领导下,本坚持以*理论为指导,积极实践重要思想,认真贯彻落实科学发展观,团带领一班,廉洁奉公,较好地完成年初乡**确定的任务目标,为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本在学习、思想、*、工作等方面的情况如下:

一、坚持原则,秉公办事。

平时,积极参加乡组织*风*建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交*员大会和村民*讨论,并坚持重大问题集体讨论决定.

二、心系百姓,勤政为民。

作为一名村**,我始终牢记全心全意为民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务,我都是尽力的做好工作。

三、政务公开,体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动作情况。接受*员群众的监督。

四、扶贫帮困,持之以恒。

节假期间,我主动到对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年的低保户申,农村合作*的办理,救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着*的温暖。

五、严于律己,以身作则。

作为一名村**,我认为自身的一言一行都关互着*在民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实*风*建设责任制。坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做,不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,对*理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在:重视经济,轻精神文明建设;重视建设,放松了农业。

之,在乡领导和村*员**的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是乡**正确领导的果,也是全体村**、*员群众积极参与配合的果。但这些成绩与*和民群众的要求和希望相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团全村民努力实践“*”重要思想,树立牢固的为民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持*性原则,增强致富本领,起到带动作用,为实现富民强村作出我最大的努力。

3、安全工作

导语:安全是们呢一切的保障,安全工作至关重要。以下是的安全工作,欢迎各位阅读与关注。

安全是学生生活、学习的前提和保障,本年度中,本以学生就是自已的孩子为基点,借此来提高自已的安全意识,增强责任感,切实履行责,过去一年主要从以下几方面做学校安全工作,为学校教学工作的正常开展提供了保证。

如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件,深入领会文件精神,根据中心学校的要求和本校的实际情况,确立校内各部位安全责任,制订《魏营小学安全责追究制度》,全面落实安全责任制。

1是每周利用历会对教师进行安全培训,每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育。

2是安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况。

3是在校的带领下每周对校进行一次安全隐患排查,做好详细记录,并立即进行整改。

4是每月对各班的安全教育进行检查和指导。

5是组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练。每学期进行了两次。

6是认真抓好节假日轮值工作落实。

7是认真组织学校安全工作学月检查工作。

8是定期召开家、班主任、卫生负责联席会议,检查工作执行情况,研究突出问题,(骑自行车)签定目标责任书,拟定措施,部署落实。

为切实搞好安全教育,把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一重要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性,提升学生素质,在过去一年,本在坚持以往传统作法的基础上,从以下几方面做了一些探索。一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小学生密切相关的条文摘录,编印成册,让班主任在安全课上对学生进行教育学习,二是有重点地组织学生观看各种安全教育的影视资料。

过去一年,针对别学生放学不站路队、午休过早越墙到校、年龄较小学生骑自行车等情况在班子会进行深入研究,合理提出整改意见,避免了安全事故的发生。

尽管自已在工作上很是努力,但工作中还有很多方面做得不到位,还存在许多漏洞,比如仍有一些不满十二周岁的学生骑自行车,等问题,有待于在以后的工作中着力解决。尽自已的最大努力去抓安全,严防各类安全事故的发生。

201x年度,我公司在三环公司新班子的正确领导下,始终把安全生产放在工作的首要位置,认真落实安全生产责任制,努力学习安全知识,通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理,和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范,收到了很好的效果,公司全年没有发生任何不安全现象,圆满地完成了全年安全指标,保证了经营工作的顺利开展,以下是我的

能够积极参加公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会,认真记录会议内容,及时传达和落实上级安全*;自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容,学习经营管理知识,提高管理水平;学习有关法律法规,为安全经营打下良好的理论基矗汲取兄弟单位的安全经验教训,合公司实际,教育员工注重安全基础,形成关心安全、重视安全,做好安全的良好氛围,在思想上保证安全不出问题。

加强安全生产组织建设,成立了以我为组,分管经理、安全员、各部门负责等为成员的安全网络。在公司所辖区域划分安全责任区,落实防火防盗安全责任,制定明确的安全责和任务,层层分解,责任到,全面落实了安全生产责任制,在组织上保证安全不出问题。

加强安全经费的投入,为安全提供硬件上的保障。为保障消防安全,我根据公司安全要求,安排布置公司安全员对安全重点进行检查,新购进部分灭火器材,对办公室、商尝仓库等重点防火场所进行更换和补充。维修防盗门4次,增加监控摄像头3,增加漏电开关一组,同时配备安全协管员一名,在硬件上保证安全不出问题。

加强安全培训和教育,增强工的安全意识。重点抓了新进员和特殊岗位员的安全教育和培训,部分员进行了书面考试。凡是新进的员,根据岗位性质的不同,对安全重点进行培训,如在店面营业的员,重点培训防火防盗方面的知识,维修员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的知识,使其一方面建立安全意识,一方面知道自己应付的安全责任,在技能上保证安全不出问题。

强化检查监督,整治排查安全隐患。依照公司规定和公司的要求,组织员所有岗位和各环节进行了全方位、全过程检查,及时发现和消除安全隐患,对存在的问题进行认真整治,未雨绸缪,防患于未然。同时加大监督力度,提高安全管理的有效性和闭环性,在监管上保证安全不出问题。

突出安全重点,制定针对措施。防火、防盗、防交通事故是我们公司的三大安全重点。在平时的工作中,要求员工把三大安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了认真部属,逐一过问,确保在重点工作方面不出问题。

1、防止火灾事故。商贸公司是一主要面向外部市场经营的企业,经营品种多样化,有空调,电脑,图书等产品,对防火的要求很高。特别是图书更是如此,针对这种情况,我在工作中做了认真部署,设置了专消防员,制定消防预案,进行防火知识宣传和消防知识培训,消防演习等,使员工掌握了处理紧急情况的知识和技能。

2、防止盗窃事故。为了确保公司财产的安全,防止被盗事故的发生,根据阜阳市目前的治安状况,合公司自身的特点,我召开公司有关员研究制定了一系列防盗安全措施,采取了一些行之有效的方法。在空调专卖店、电脑专卖店、图书城分别安装了和110联网的非法入侵警系统,并在图书城容易出现问题的地方加设了实时监控系统,有效地防止了盗窃事件的发生,确保了公司财产的安全。

3、防止交通事故。交通事故是影响我公司安全的重要因素之一,良好的安全意识,必要的安全措施是保证交通安全的重要手段。为了保证交通安全,我在公司车辆的管理和派遣使用上采取了一线措施:一是要求驾驶员平时要树立良好的安全意识,不高速行车,行车期间系安全带、不饮酒、不接打电话,恶劣天气不出车等;二是加强车辆的保养和日常维护,合上级部门的大检查,我公司的两辆送货车均定期送到指定维修点恒利公司进行检查,及时发现和排除了一些隐患;三是要求用车单位在出车前必须填写派车单,注明出车时间、任务,经理签字后方可出车。

4、防止高空坠落事故。由于商贸公司的经营项目之一是空调器的销售安装,存在高空作业的情况,因此,防止高空坠落是我公司的重要安全环节。首先,我对售后安装维修员严格要求,加强高空作业方面的安全知识培训,签订安全施工协议书,要求售后主任每次派工之前都要针对现场情况安排安全注意事项,做好安全措施。其次认真检查安全工器具的配备和使用情况,要求安全用具配备要全面,质量要合格,检查要定期,使用要规范,做到每一环节上都不出问题。为了确保空调安装安全问题能够一劳永逸,三环公司批准后,从201x年,把公司空调安装维修服务业务实行了外部承包,即委托具有安装服务能力的法企业代替我公司进行售后服务,从而解除了空调高空作业等一系列的安全问题。

通过一年的努力,我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩,全年没有发生任何安全问题,安全隐患也得到了及时排除,为公司的正常经营提供了稳定的环境。201x年,我将再接再厉,始终把握“安全是最大的效益”这一理念,把安全工作做的更扎实,更稳固,做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里,使公司的安全工作更上一台阶。

4、安全工作

黄畈中心小学黄金兰

安全是学生生活、学习前提和保障,本年度中,本以学生就是自已的孩子为基点,借此来提高自已的安全意识,增强责任感,切实履行责,过去一年主要从以下几方面做学校安全工作,为学校教学工作的正常开展提供了保证。

一、协助学校安全第一责任抓好学校安全工作,不断完善学校安全管理制度。如组织学生认真学习学校安全工作的文件,深入领会文件精神,根据中心学校的要求和本校的实际情况,确立校内班级安全责任,制订《班级小学安全制度》,全面落实安全责任制。

二、亲力亲为,抓好各项措施的落实。

1是每周利用第一节课对学生进行安全教育,每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育。

2是安排布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况。

3是每月对各班的安全教育进行检查和指导。

4是组织班级学生进行安全撤离演练。每学期进行了两次。

5是认真抓好节假日安全教育落实。

6是定期召开家、,检查执行情况,研究突出问题,(骑自行车)签定目标责任书,拟定措施,部署落实。

三、深入探索,努力提高安全教育实效性。为切实搞好安全教育,把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一重要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性,提升学生素质,在过去一年,本在坚持以往传统作法的基础上,从以下几方面做了一些探索。一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小学生密切相关的条文摘录,编印成册,二是有重点地组织学生观看各种安全教育的影视资料。

四、安全查隐患,防患于未然,及时处理险情隐患。过去一年,针对别学生放学不站路队、午休过早越墙到校、年龄较小学生骑自行车等情况在班子会进行深入研究,合理提出整改意见,避免了安全事故的发生。

五、尽管自已在工作上很是努力,但工作中还有很多方面做得不到位,还存在许多漏洞,比如仍有一些不满十二周岁的学生骑自行车,等问题,有待于在以后的工作中着力解决。尽自已的最大努力去抓安全,严防各类安全事故的发生。

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